現在28歳です。転職活動を行っているのですが、惨敗です。

Question

現在28歳です。転職活動を行っているのですが、惨敗です。職業訓練を受けようか検討しているのですが、簿記2級+パソコンスキルを取得したとして事務系で就職できますでしょうか？今までは、どちらかと言うと接客系の仕事をしていて事務の実務経験はありません。パソコンのスキル（Excel/Word）はほとんど無いです。訓練期間は半年です。半年かけて習得しても、就職に結びつかなければ意味がないと思っているので悩んでいます。
実際、知人が医療事務の職業訓練を受講終了して資格も取ったのに、いざ就職活動をしても実務経験が無ければ雇って貰えないとも聞きました。（無論、実務経験が無かっただけが落ちてしまった理由かは分からないですが）

それなら、今就ける仕事を探してすぐに働き出すほうがベターでしょうか？就職活動をして、もう半年を優に越しています。世間の風が冷たい事を身に持って痛感しています。何十社と受けてきて、何社か遠出してまで面接に行ったり、2週間以上も面接の結果待ちをされた挙句に不採用でした。いちいち落ち込む場合ではないのは分かっていますが、やっぱり人間なんでイライラしたり落ち込んでしまいます。やる気がうせて次の行動を起こすのに時間がかかってしまいます。その間は、家で引きこもりがちです。

今まで、正社員での就業経験は無しです。将来にすごく不安です。安易な考えかもしれませんが、真剣に行き詰っているので職業訓練を含む転職活動についてアドバイス下さい。宜しくお願いします。ちなみに、転職支援サービスも何社か登録していますが、大した経歴が無いためか当てにならない感じです。

Answer 1

辛い状況、お察しいたします。

事務職がご希望なんですね。
事務職についてですが、業種によっても異なると思うんですが、厳しいと思います。
所謂企業系の事務というのはちょっと前まで大半を派遣社員で構成している企業が多かったです。
基本的に誰でもできるので派遣でＯＫでしょという考え。

しかしながら景気後退と共に、内勤は必ず溢れてくるので、派遣を解雇し正社員を代わりに配置する。

内勤事務職は何パターンかの人種がいます。

①営業から駆け上ってきた強者
②営業部で邪魔もの扱いを受けたが、慈悲で内勤に
③新卒総合職入社
④派遣社員（契約社員）、若しくは社員登用された
⑤中途入社（スペシャリスト）

何が言いたいかというと、中途採用が介入できる余地は少ないかと。
事務職って難しいんですよ。

景気が良い時は正規雇用され辛い、景気が悪い時は限られた人間しかいなくなる。

質問者様とほぼ同年代で大卒から5年以上フリーターで就活を試みた友人がいましたが、上場企業で事務職という無謀な条件で探していました。
が、叶わず親のコネで地方でしたが、その条件での就職を叶えていました。

真っすぐ責めると厳しいでしょう。
コネか何かがないと厳しいですね。

あとは職種を変えてみるとか。

一番可能性が高いのは営業職ですが、まあ辛いですよ。

Answer 2

資格やスキルなんかは仕事をしていれば馬鹿でもとれますし、覚えます
私もパソコンスキルどころかパソコンも触ったこともなかったのですが今ではふつうにエクセル、ワード、パワーポイント
を使っています
実務経験についてですが、そういうところを探しているからダメなんじゃないでしょうか
どうせ接客系以外なにもしたことがないのならもっと将来性があり、入りやすい所を選べばいいんではないでしょうか
事務なんて言っちゃ悪いですがいまどき事務職でとるところなんてないと思いますよ。
要はそんな仕事誰でもできるし、かけもちで誰かがやればいいような仕事ですから（パソコンができるなんて今どき当たり前ですからね）
将来性もかなり怪しいですしね

報道で言っているように、人材が不足している業種があるじゃないですか
介護系や、旅館従業員、農家、漁業などなど
そんなえり好みしていて無駄に時間を過ごすよりよっぽど将来性があり採用されやすいと思いますが
３０近い状況でいまさら訓練ばかりやってもしょうがないでしょう

Answer 3

正社員での就業経験がないということですので、今の転職市場では非常に厳しいお立場でしょう。

職業訓練を受け、資格を取得したからすぐにお仕事が見つかるという訳ではありませんが、ご自身が接客から事務系のお仕事にキャリアチェンジしたいと考えていらっしゃるのでしたら、必要なことかもしれませんね。

但し、簿記２級を取得したとしても実務経験がないという理由で落とされることは多いかと思います。

不採用が続き、落ち込んでいらっしゃるお気持ちはよく理解できるつもりですが、「今」を優先させるのか「将来」に向けてかけてみるのか・・・あなたの選択次第だと思います。

職業訓練を受ける間は就業は出来ません。
しかし、あなたがどうしてもこれからのキャリアを事務系のお仕事ですすまれていきたい！と強く思うのなら、１つのステップになるかもしれませんね。

Answer 4

自分はサラリーマン時代に転職経験5回で、現在は採用する立場の側にいる人間です。ハッキリ言って、よほど特殊な職種を目指してるのでなければスキルはおまけ程度でしかありません。（まぁ、あるにこしたことはありませんが…）
どこの会社でも、挨拶、しゃべり方、面接中の立ち居振る舞いなどの、コミュニケーションスキルや人間性などで8割方採用は決まります。

実際、自分の会社でも、スキルや知識は本人にやる気があれば就業後に覚えてもらえるので、まずは対人関係がどうかや、ヤル気、基礎的な学力を見ます。逆に中途半端なスキルや他社での知識があると、うちのやり方に対して、いちいち「前はこうでした…」とか言う人が多いような気がするので、むしろ未経験者の方がいいかなとすら思ってます。

文章に書かれているようなネガティブな考え方をしていては、マイナスのオーラが滲み出ますので、面接時に良い印象は与えづらくなります。ですので、貴方に対するアドバイスとして、まずは前向きな考え方、自信を持つ！その他には、他人に不快感を与えないような清潔感、ハキハキした言葉遣い、面接官の目を見て話す、自然な笑顔、ヤル気のある（ように見せかける）姿勢といった基本的な部分を見直すことをおススメします。
おそらくあなたにはこれらのうちの一部、または多くが足りていない状態なのではないでしょうか？こういう基礎的な部分を人並み、または他人より上手にできるようになるだけで、すぐに転職が決まると思います！
まずはスキル！ではなく、人としての基礎的な部分に目を向け、その上で働きたい職種で必要とされるであろうスキルを身につければ、条件の良い会社への就職も容易になるはずです。頑張ってください。

ちなみに、履歴書であまりに何もしてない期間が理由もなく長いと、不審に思われがちです！転職活動中だから…と言わずに、就職活動に支障のない範囲で、日雇い派遣でも、近所のコンビニのバイトでも何でもいいので、何かしらの仕事は続けておきましょう！