派遣会社から ドコモの仕事を紹介されましたが、採用になったらドコモに加入するのが絶対条件だと言われました。 これって……

Question

派遣会社から ドコモの仕事を紹介されましたが、採用になったらドコモに加入するのが絶対条件だと言われました。
これって…ありですか？

訴えるとしたら、労働基準監督局でしょうか。

Answer 1

ドコモで働のだから、ありではないですかねぇ

別にドコモの携帯を契約して、auとかｿﾌﾄﾊﾞﾝｸの携帯を持ってはいけないということでなければ。
よくある話ですけどね、三菱電気とか三菱重工で働くなら、車は三菱自動車になるとかね。
三菱以外の車では、通勤できないとか三菱以外の車では工場に入れないとかあるみたいですよ。
もっとも日産とかトヨタとか買って乗るのは自由らしいですが、三菱以外の自動車での入庫はできないとかありますよ。

トヨタだと、ヤマハのバイクでないといけないとか、きいたことあるかな。
違ってたらすみません。

ドコモ加入が労働条件であって、加入が嫌ならドコモに勤務しなければいいだけ。
訴えてもいいと思うけど・・・・・どうかな

相手がドコモ加入が条件なら、加入に関する費用は会社持ちにすることが条件と、こちらから提示するのも一つですよ。
労働条件は労使双方が決める問題ですから。

でもなんですね～
ドコモがいいですよ～～ってお客に販売やら提案しながら、自分が持ってる携帯はｿﾌﾄﾊﾞﾝｸですって言ったら、なんで？って客に聞かれるかもね～

ドコモ専売の店で働かなくても、全キャリア扱ってる店舗とかあるし、そういうところで働くのもいいかもよ。

Answer 2

訴えるも何も、まだ採用ではないんですよね。
まだ契約を交わしていないので、その紹介を断ったらどうでしょうか。