基本給175000円で賞与は2回、福利厚生もしっかりしてますが、土曜出勤が月2回ほどあり、若手があまりいなくて、ベテラン…

Question

基本給175000円で賞与は2回、福利厚生もしっかりしてますが、土曜出勤が月2回ほどあり、若手があまりいなくて、ベテランの家族経営のような職場で、事務のスキルを上げたかったのですが、1日に1時間現場の手伝いがある正社員か(友人の紹介)

時給1300円以上で賞与はありませんが、土日しっかり休めて、事務仕事ができて、いつ切られてしまうか分からないですが、派遣社員か

この2つだったら、どちらの方がよいでしょうか？

ちなみに私は今、上の正社員として勤め始めましたが、どうしても社風が合わなくて苦しんでいます。昨日今日と気が重くて休んでしまい、派遣の話を聞いてみたくて明日も休む予定でいます、、。

今までも何度か正社員や派遣で勤めたこともありましたが、辞めてしまい、派遣会社を何社も登録してます。

今回も正社員を選んだので、大手派遣会社からの紹介を蹴りました。なので、派遣の道にいくなら、他の派遣会社に登録し直さなくてはなりません。

こんな感じで覚悟を決めても全く上手くいきません。

もしこのまま行けなくて辞めるなら、明日には退職の意思を伝えようと思っています。会社側も体調不良としか伝えていないので、なぜ休んでいるのか分かっていないと思います。

コネで入社してしまったので、周りからの風当たりが良くなくて、仕事もできないので、気に入られていないのだと思います、。

どうしたらよいでしょうか？

ずっと不安に駆られていて、休んでいる間も眠ることしかできず、夜中も蕁麻疹で起きてしまい、もともと過敏性腸症候群があるので、朝も腹痛吐き気があります。

母と二人暮らしですが相談もできず、出勤したように見せていて、隠してます。辞めたら話そうと思ってますが、また怒られるのだろうなと思ったら、相談もできません。

Answer 1

基本給175000円の正社員はアリエナイと思います。
基本給250000円かつ賞与・退職金制度ありなら良いですが。

Answer 2

耳に痛いかもしれませんが、【友人の紹介による就職はお勧め出来ません。】

その理由は、【邪魔な義理】がある為に、【必要な就労条件の交渉が出来なくなる】からです。

それともう一つ、【職員は家族ではありません】から、【親身な優しさや気遣いの提供】は出来ません。

ですから、【無いモノネダリをされましても、誰にも叶えてあげることは出来ません。】

この2つを踏まえれば、【孤軍奮闘をして、死ぬまで稼いで、食っていくしかない】のです。

これに納得が出来なければ、【速やかに退職して、親に土下座して、ニートに転職して良い】です。

後は気が向いたらタイミー等で、【弁当とオヤツ代を稼げば十分】ですよ。

最後に…
誰であっても無理なモノは無理ですから、諦めも肝心なのです。

むしろ【人生を諦める方が、却って気楽な場合も多々ある】のです。

今の時点で人生を諦めるか？を考えているのですから、【諦めるのも人生】だと覚えておいてください。