給与未払いについて質問です。 家族が10月、高島屋の催事で販売スタッフとして働きましたが、11月末に給与は振り込ま…

Question

給与未払いについて質問です。

家族が10月、高島屋の催事で販売スタッフとして働きましたが、11月末に給与は振り込まれませんでした。催事の紹介をした派遣先からは、「給与日は12月15日と聞いている」と連絡があったため、催事の社長に連絡をしたところ
「給与を振り込むことはできない」
「借金をしながら、催事の仕事をカツカツでやっている」
「労基に連絡しても構わない」
と返答がありました。

家族は労基に連絡してみるとの事ですが、労基に連絡すれば給与は振り込まれるものですか？
社長が払えない、と言っているので弁護士を介入するしか回収する方法はないのでしょうか。

そもそもカツカツな状態で人を雇うのはどうかと思うのですが、社長は開き直った態度のようです。

Answer 1

派遣なら派遣会社(派遣元)に給与を支払う義務があります。
派遣先に給与を支払う義務は一切ありません。

Answer 2

厚生労働省は、労働者のために頑張るぞと言っていますから、駄目で元々という積りで、救済を求めてみましょう。

https://jsite.mhlw.go.jp/nagano-roudoukyoku/content/contents/chingin-fubarai_soudan020617.pdf

Answer 3

労基に言ったからって振り込みを確約されるものではない、労基は指導が精一杯
です
金額いくらですか？
弁護士費用のほうが高くなるのでは？それでもしますか？
私ならば高島屋に、こういう状態です。こんな会社を祭事に入れるのですか？
高島屋から指導してください！って一言いうかです
それともあきらめかです