失業保険について質問です。 2025年4月から失業保険の給付制限期間が1ヶ月になるそうですが、 退職日がいつだと…

Question

失業保険について質問です。

2025年4月から失業保険の給付制限期間が1ヶ月になるそうですが、
退職日がいつだと対象になりますか？育児に専念するため正社員からパートを考える場合、特定理由離職者に該当しますか？
その場合すぐに失業保険を受け取れるのか？

教育訓練を受けているとすぐに失業保険を受け取れるそうですが、教育訓練はどこで申し込み、どのようにしたらすぐに受け取れる退職になるのでしょうか？

Answer 1

求職の申し込みが受理された日か、待期が完成した日のどちらかです。詳しくは、ハローワークに確認してください。
少なくとも、退職日ではないです。

Answer 2

前回の改正は改正後の退職とされましたから
4/1以降の退職だと思います。

育児に専念だと3歳未満までは受給の先送りとなるのでは？
すぐに働ける。

訓練は人気のものは選考漏れもあります。
また求職活動に力をいれますからかなり大変です。
育児とありますが預け先がないと厳しいでしょう。

Answer 3

自己都合の退職での給付制限は最近２ヶ月に短縮されたばかりなのに、また短縮になるんですね。それは知りませんでした。

特定理由に該当するかはいろいろ基準がありますので、ハローワークにてご自分の状況を話して確認したほうが良いと思います。職場訓練もハローワークで説明してもらえます。
電話受付もありますが長くなると思いますので、直接窓口に行くのが良いでしょう。

ちなみに私は以前に自己都合退職をしましたが、残業が基準を超えていたため７日の待機後すぐに失業手当の支給となりました。