正社員で応募した企業に内定頂いたのですが、後々、業務委託と言われました。不安しかないのですがどうすればよいでしょうか？

Question

正社員で応募した企業に内定頂いたのですが、後々、業務委託と言われました。不安しかないのですがどうすればよいでしょうか？

Answer 1

それはやめましょう。
業務委託はいい面もありますが、それを志望していたならともかく正社員を目指す人にとっては全く安定せず、ミスマッチです。
業務委託は社会保険に加入しませんので、将来的な年金も減ります。また正社員に比べてそういった雇用される側に保証されるものが無いため、税金の観点から見ても正社員よりも多くのお金を稼げなければ、引かれるものや将来的な年金と見合いません。
また、何かあった時に真っ先に切られるのはアルバイト、派遣社員、契約社員、そして業務委託です。法律で守られ、長期雇用が約束された正社員とは違います。

やめましょう。

Answer 2

人材派遣会社の正社員で、業務委託先で働くなどではないんですよね。

はじめは業務委託（個人事業主）だけど、実績や業績次第で正社員登用とか。

だまされたみたいだから、私は考えるな。

Answer 3

正社員の想定だったのであれば私は断ります。
業務委託ということは個人事業主になるということです。
つまり保険には自分で入らないといけないし、税金の処理は自分でやらないといけないし、残業代も有給も当然ありません。

Answer 4

業務委託だから入社じゃないですね。