契約社員として週40時間働いています。 お給料が足りないので副業としてバイトしたいのですが、いわゆる25%増の割増料金は…

Question

契約社員として週40時間働いています。
お給料が足りないので副業としてバイトしたいのですが、いわゆる25%増の割増料金は要りません。なので、面接では聞かれない限り本業があることを伝えない方針で行こうと思うのですが、職歴は何と書けばいいでしょうか？

「株式会社〇〇に就業中」と書いたら本業があることがバレてしまいますが、書かないと経歴詐称になってしまいますよね？

それか、本業はありますが週40時間は超えないと伝えればいいでしょうか？

ちなみに本業は副業OKなのでそこは問題ありません。

補足

追加で質問してしまいすみません。
今度、面接を受ける予定の求人なのですが、別の求人サイトにダブルワークは可能ですが、合わせて週40時間未満での勤務に限りますと記載されてました。

仮に本業の勤務時間を短く申告したとして、副業先にはバレるでしょうか？

Answer 1

アルバイト先にもよりますが、専門職でない限りアルバイト社員に対して職歴を採用の基準にすることは滅多にあるものじゃないです。
履歴書に記載しなくても経歴詐称とはならないでしょう。
事実と異なることを書けば詐称ですが、書かないことを詐称とは言いません。