回答終了
仕事のやめ時はいつごろだと良いでしょうか。 建設業の施工管理をしている社会人1年目です。 最近、自分にはこの職は合ってないのかもと思ってしまいました。環境や人間関係にも疲れできているのもありますが、 特に「自分の能力が成長していない」と感じたり「自分のせっかちな性格が向いてない」と感じてしまいました。 まだ1年目で早計なのかもしれませんが、自分だけではなく上司や周囲の人にも内心で八つ当たりしたり他責思考になってしまって、ダメな方向に進んでいる気がします。 上司を見ていても毎日何かしらで怒られていて、30代になって能力に見合わない責任も増えてきて、叱責され続けると考えて将来が見えないです。 どんな仕事でも始めたては不安が尽きないのは理解できますが、転職は何時ごろ考えたほうが良いのでしょうか
95閲覧
辞めたい時が辞め時です ただ転職しても同じ様な事になるかもしれませんが。
転職は1日目でも10年目でも必要性を感じたら考えた方がいいです。 あらゆる仕事を調べて全ての業界職種から自分にできそうな仕事をいくつか選んで、さらに一つ一つ詳しく調べて絞っていきましょう。必要な資格やスキルがあれば職業訓練校も探してみましょう。 貴方は最初の転職でしょうから、一旦職業訓練に通ったりハロワでしっかり相談を繰り返したりすれば面接で「最初は仕事選びに失敗しましたけど、今回は専門の人たちに相談してよく話を聞いてしっかり選びました。資格も取得しました。」ということを遠回しに言えばそこまで苦戦しなくてすみます。 仕事探し ・仕事内容~一般的にどう見られているかではなく、自分にとって楽そうできそうな仕事を探します。 ・収入~一般的な収入や周りの人の収入ではなく、自分の人生設計に必要最低限の収入以上があればいいです。高くすればするほど他の条件が厳しくなります。 ・通勤~通勤時間は人生の浪費ですからなるべく短時間を狙いましょう。ちなみに車通勤は何をどう頑張っても大赤字ですから、なるべく電車やバスで通えるところを探しましょう。 ・勤務時間~夜勤や交代制は自律神経に影響があるので若いうちに荒稼ぎして30歳くらいで転職するとかでないと大変だと思います。 ・人間関係~求人検索するとき、会社の人間を100人以上で探すのがいいです。人が多ければ多いほど既に派閥やグループがあったりイジメがあったりするので新人ばかりやられる可能性が低くて入りやすいです。人数が少ない職場は本当にアットホームだったり逆に新人を生贄にして団結している場合があり差が激しいです。
ありがとう:1
< 質問に関する求人 >
建設業(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る