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就活のことで質問です。 26卒です。

就活のことで質問です。 26卒です。現在就活中で、面談や面接をさせていただくことがありますがその中でうちの企業に入ったら私にすごいストレスをかけさせてしまうから心配だからやめた方がいいと違う企業なのに2回ほど言われました。 人材業界です。 人を幸せにしたい支えたいだけじゃ無理なのはわかります。 私が人材業界に志望した理由が兄が高校を中退、家にずっといてスキマバイトで少し稼いであとはゲームのような生活を送っていて、親は頭を抱えていてなにも改善していません。 話し合いに私が加わり少なからずですがお金を入れ、金額を徐々に増やしていき高卒認定を取ったら就活をしようというふうになっています。 こういう人が少しでも減れば、親の不安や負担が減ればという思いから人材業界を志望しています。 ですがこの話を面接の志望動機で話すわけにもいかないので、はたからみたら私はただ人を幸せにしたい人になると思います。 ストレスがかからない仕事なんてありません。なのにストレスをかけさせてしまう心配と言われるとすごく腹が立ちます。 私と同じような人たちがストレスがかかり同じ理由で辞めていったのかなと思いますが同じことを2回も言われたことに腹が立っています。 人を幸せにしたいならウエディングプランナーになりますよ。 どうしたら伝わりますか?

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143閲覧

1150175825さん

回答(3件)

  • ベストアンサー

    元人材業界で死にかけた社会人です。2か所経験してます。 人事もやっていました。 ストレス大丈夫!働かせて!というなら 心配してこない企業に勤めてみれば良いと思います。 言っていた意味が理解できると思いますよ。 多分質問者様が想像してる仕事のストレス、とはちょっと違う気がします。 人材業界といっても様々ですから、どの業態かは分かりませんが 私が経験して思った事は「この仕事は希望をちらつかせて、人を地獄に落とす仕事」でした。 少なくとも、人と仕事(企業)をつなぐ関係の仕事であれば クッソみたいなブラック企業に、やっと働く気になって頑張っている経験少ない社会人をぶち込んで、精神壊させて、退職させて、また誰かをぶち込む。 みたいなルーティンがかなりの頻度で発生します。 想像してくださいよ。こちらだけ見えている地獄へ、頑張って一歩踏み出した人を突き落とす絶望を。 これに耐えれるメンタルある人しか採用したくありませんでしたよ。 毎回とても辛い仕事だけど大丈夫?と聞いて、採用しても、キラキラしていた新卒が鬱になって、飛んじゃうんですよ。 人事やってたので他企業さんの情報も大体入っていますけど、割と多数の企業はこんな感じですよ。 少なくとも、闇がとんでもなく深い業界だと思いますよ。

    なるほど:1

    そうだね:1

    非公開さん

  • 質問に書いてる志望動機を相手に伝えての結果ならまともな面接担当の人が善意で止めてくれてるのかなと思います 人材業界ってどんな人材でもなんとしても何処かに送り込むみたいな世界なので、真面目過ぎる理由で入ると精神疾患にかかるまで追い込まれるんじゃと心配してるのかと 昨今は、現実とのギャップで病んで再起不能になる人も珍しくないのでその辺りを危惧されてるのかと

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    tsu0808さん

  • 「どうしたら伝わりますか?」って考えても意味ないです。 彼らの言動は、あなたの意図が伝わってるかどうかに関係ないからです。 簡単に言えば、「あなたにストレスをかけてみて反応を見てるだけ」なんです。実際あなたは「すごく腹が立って」るわけで、要するにその程度でカリカリするようじゃやっていけませんよ、ってことなんです。 他の方も似たようなことを書いてますが、人の心を捨てないとやっていけない業界ですよ。

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    そうだね:1

    chi********さん

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