専門商社で営業してます。 31歳です。2年目です。 分け合って高校を中退し最終学歴は中卒です。

Question

専門商社で営業してます。
31歳です。2年目です。
分け合って高校を中退し最終学歴は中卒です。友人の紹介で特別に面接してもらい、入社しました。普通なら2次面接の所、中卒と言うこともあり3次までありました。
本来なら大卒以上必要、会社の規模は社員数2000人以上いる会社です。

入社してから理不尽な事や辛い事が色々あっても、友人や学歴が無いのに雇ってくれた会社にも恩があるので、理不尽な事があっても我慢し日々を過ごしてました。

本日あった出来事から、今の会社を続けて行くべきなのか、他の意見を聞かせて頂きたく書かせて頂きます。

グループ長から各個人の今月数字の見込み着地を会社に戻り次第、報告する様にとLINEが飛んできました。

当然、上司からの指示ですので、、私も含め部下全員、かしこまりましたと返答します。
そしたらグループ長から(全員同じ文章ムカつくから辞めろ)こんなLINEが飛んできました。
とりあえず意味わからないので全員シカトします。

私も含め、部下全員、個人目標数字に対して達成出来る進捗状況では無いので、イライラしてるのか、やつあたりだろうなと思いこらえました。
当然、個人目標も届かない事もあり申し訳ない気持ちもあります。

会社に戻り数字の報告をしようとしたら、こんな事言われました。

グループ長:なんか俺に言う事ないの？

自分:みんなと同じ文章を返信して申し訳ございません。

グループ長:お前が数字行かねえから、俺が所長に怒られてるのわかってる？いい迷惑なんだけど
数字行かなくても給料貰えてる事に対して何も感じないの？

その後も私の学歴の事やプライベートな事を数字が行かない理由に紐づけて説教が始まります。
プライベートな事は実家暮らしなのですが、一人暮らしをして無いから数字が伸びないと言われます。
理解が出来ません。

ちなみに一個前の会社に勤めてた時は、一人暮らししてました。

ちなみに私が配属している営業所のトップである所長も同じ事を言ってきます。
数字進捗が悪い私にも原因があるのですが、私以上にも数字が悪い社員もたくさんいます。

数字さえ行けば何も言われないと思い、少しづつ工夫して行動変えてみたり、毎日自分なりに全力でやってます。
それでも結果が出ない時に、上司であるグループ長に相談しても良いアドバイスなどなく、フォローもありません。

他にも色々な出来事もありその度に我慢してきました。上司からもこんなに怒ってくれる上司は他の会社にもいないし、もしこれで他の会社に言ってもお前は通用しないなど言われたりします。
まだ言われてるだけマシだからなど

今の会社で続けて行くべきなのか、よく分からなくなってしまい、他の方のご意見頂けると幸いです。

長くなりすみません。

Answer 1

他社に行っても結果が伴わなければ、学歴の事は言われると思います。
学歴が全く関係ない職種に就くか、今の会社で頑張るかの二択だと思いますよ。

私も前職は営業でしたのでお気持ちは分かります。
明らかに上司の言動はパワハラですが、営業は数字（結果）が全てです。
結果を出す事に執着しなければ、何処に行っても同じです。