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正社員経験無しの28歳フリーター女です。 現在の仕事を辞めることになり、 年齢も年齢なので正社員で働きたくエージェントを利用して就職活動中です。 職種は事務職で探しているのですが、未経験で正社員経験もないため無期雇用型派遣(正社員)を進められました。 未経験から事務職を経験できるのはすごくありがたいと思っているのですが、 お給料が手取りで16万ほどで、 この先のことを考えると16万で生活していくのは厳しいと思っております。 昇給も微々たるもので、賞与に関しても会社によりますがそこまで頂けないようです。 そこで今後のプランとして以下のように考えてるのですが、現実的に有りかどうか皆様のお知恵をお貸し頂きたいです。 •経験を積むためにも1年ほど無期雇用型派遣(正社員)として働く •この1年の間で何かしらの資格を取得する •30歳手前で転職活動 └事務職で正社員 30歳をラインにしてるのは、 30歳以降だと市場価値が下がるとお聞きしたからです。 また1年ほどでも経験として問題はないか、 資格についてもまだ具体的なものは決めておらず、 持ってるとよい資格もご教示頂きたいです。
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私は高卒で24までフリーターで25の時に正社員の仕事を探し、手取り14万で同じく無期雇用型派遣で事務職につきました。 そこから2年で資格とって経験を積んで27で現在の会社に転職し4年、今は無期雇用型派遣の頃に比べて手取りは倍ぐらいです。 個人的には資格より経験のほうが大事だったと思います。 持ってる資格はExcelMOS、ExcelVBA、ITパスですが、そこはあまり見られず派遣で通信会社に2年間務めてたので、通信会社の用語や知識はかなりあった為と、CADの操作ができたため転職活動2社目で通信会社の事務に内定が決まりました。 無期雇用型派遣で何かしらの経験は積んで、同じ業種に転職するのはありかと思います。
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エージェントの言うことは間違いではなく、事務経験無し、フリーターの方が簡単にデスクワークで正社員になれますかというと難しいのが事実です。ですから派遣、無期雇用派遣で経験を積むのはアリではあると思います。 ただ、30で必ずしも正社員になれるかも難しいと思います。資格、とおっしゃいますが、事務系の資格と言えばMOSや簿記程度です。簿記も1級とか持っていればまた別ですが、3級やMOS程度では就職に有利になるほどの効力はありません。事務に限らず、世の中基本的に経験者採用です。 また給料に関しても、事務の正社員なら給料が上がるかというとそんなに……というのが事実ですよ。事務は低賃金なデスクワークの代表です。業績のいい会社に入れれば別ですが、難しいです。 上記のことを含めて、雇用も給料も上手くいかない事もあるんだということはよく理解した上で事務職は目指した方がいいです。
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全てドリームストーリーな方ですね 机に座って稼ぐ資格では無理です 運転免許らフォークリフト、玉掛けなど技能認定講習を受けるのが早くて確実です 厚労省の技能認定一覧をみると良いですよ そんな資格でも五つや六つ持っていれば意外にも事務職採用もあるかもしれません 例えば運送会社や倉庫の事務でも繁忙期にはフォークリフトができると貴重です
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紹介予定派遣が一番いいんだけどねえ。出来れば。 事務の一般派遣で行ったら正社員登用はほぼないです。 経験して正社員も難しいかなと。 初めからどこかの企業の事務員で募集してる正社員で入ったほうがいいです。
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