何でメモを取ったり皆と同じく頑張っているのに仕事出来ない人認定されるのでしょうか? 1つ目のバイトはスーパーの店員…

Question

何でメモを取ったり皆と同じく頑張っているのに仕事出来ない人認定されるのでしょうか?

1つ目のバイトはスーパーの店員でした。2年半務めたのに毎日同じ作業で事務のパソコン作業はやらせて貰えませんでした。
他のバイトは教えてもらっていました。

2つ目はアパレル業界でした。
1年務めてもレジを教えて貰えず、一生懸命接客をしたりシフトに沢山入ってやる気があることを証明してたのに店長が入って1週間のバイトの子にレジを教えていました。

そして3つ目はゲームセンターです。
入って4ヶ月たちますが、接客しか教えて貰えないです。
入って1ヶ月の3人のバイト子は機械や事務作業などを教わっていました。バイトのランクもすぐ上がっていて、社員さんともすごく距離が近く仲良くできていて悔しくて毎回自分を責めてしまいます。
どんなにやる気を見せても、ミスを減らしてもなかなか認めて貰えないです。
私のどこかがダメなんですよねきっと。自分で気づいてないのかもしれないです。
皆バイトの3人に自ら話しかけに行ったり仲良くしてるのに私は自分から話しかけないと話してくれませんし、冷たいです。
多分の私の何かが変なのかもしれないです。。
これといって大きいミスや、悪い態度はとっていないし挨拶もしてますし、休んだりもしません。一生懸命なつもりなんですが認めてもらえません。これからどんなことをしてもそうなんだと思います。

皆さんの周りにこんな人いますか?原因は何だと思いますか?

Answer 1

前の職場に明るくハキハキしていて皆勤のひとがいたんですが、評判はよくありませんでした。頑張るところを間違えているといった印象でした。
話の本筋がズレていたり、自分で判断できなかったり、自分で物事をスタートからゴールまで持っていけてないというか…。このへんは第三者から指摘がないとなかなか気づかないところですね…。
叱られないということは怖いことでもあります。

Answer 2

貴方は気付いていないかもしれないけど、ミスが多いのかもよ？指摘されていないだけで。

Answer 3

ｩ─σ(･´ω･｀*)─ﾝ…

貴方を見ていない第三者にはちょっとよくわからないですね・・・

例えば貴方の目の前にもう1人の貴方がいたとしましょう
話したいですか？
仲良くなりたいですか？
上の立場になった事無い人は想像しにくいと思うけど
この人に色々教えてあげたいな、とか
もっと色々やって貰おうとか思いますかね？

逆に貴方が下を育てる立場だったとして
どういう人に労力を注ぎますか？
もしくは注ぎたいですか？
どういう人なら任せても大丈夫だと判断しますかね？
もしくは任せたいと思うか

正直時給や手当が変わらないなら
楽な方が良いと思いますけどね
色々任されるようになるって事はそれだけ責任も伴うって事ですし

Answer 4

仕事で認められないことは非常につらい経験だと思います。しかし、あなたは一生懸命努力しているようですし、大きなミスもしていないようですので、自分を責める必要はありません。

人間関係や評価の問題には様々な要因が関係していると思われます。

・上司や先輩社員との人間関係が上手くいっていない可能性があります。コミュニケーション力や人付き合いの仕方を改善する必要があるかもしれません。

・業務に対する理解度や熟練度が低いと判断されている可能性があります。積極的に質問したり、自主的に勉強することが大切です。

・評価者の主観や偏見が影響している可能性もあります。公平な評価が行われていない場合もあります。

・業務以外の要因(性別、年齢、出身地など)で差別されている可能性もゼロではありません。

一概に原因を特定するのは難しいですが、自分の長所や短所を客観的に見つめ直し、上司や先輩に相談するのが一番の近道だと思います。そして、前を向いて頑張り続けることが大切です。きっと努力は報われる日が来ると信じています。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。