職場で大音量でラジオや音楽聞く社長（50代）と社員A（50代）がいて困っています 職場は狭くて小さくて人数も２～３人の…

Question

職場で大音量でラジオや音楽聞く社長（50代）と社員A（50代）がいて困っています
職場は狭くて小さくて人数も２～３人の小規模です
その社内で大音量で流されるので頭が痛くなったり仕事に集中できず困っています
そのうえ社員Aは音楽にあわせて鼻歌を歌ったり口笛を吹きます
二人とも職人あがりで会社とはみたいな雰囲気をしらないのだと思います。
電話がかかってきても音量を下げることもせず会話音量が拡大している感じで
疲弊しています
社員Aが少し外出とした際に少しだけ音量を下げますがまた元に戻されてしまう感じです

昼休みは自分のデスクでお弁当を食べるのですがさすがに昼休みなので耳栓をしていますが勤務中はそれはできないので本当に困ってます
なにかいい策がないかと思いこちらに投稿しました

Answer 1

普通に社長さんに相談しかないと思います
それが認められないなら仕事中にも耳栓をさせてもらえないかを交渉
（電話などの音の代わりにランプで知らせる装置もありますからそれを使う
耳が不自由な人用のいろいろなサポート器具は有りますから）

あとはその会社のお客様などのツテを身内知り合いや友達で探してそのお客様から「電話の時にうるさい」とか「来社の時にうるさかった」とかそれとなく言ってもらって伝えてもらい後はその社長やAさんの自浄作用を期待するかな

そのどちらもダメならもうそんな小さい会社なら辞めて他に移った方が
手っ取り早いと思います それは最後の手段で上記の事を認めないなら辞めると言って自分の雇用をかけて交渉して駄目だった場合の最終手段でしょうね

一番ダメなのは外部の労働相談をうけて「労働衛生法に違反しているとかで労基署に相談したり訴え出たりでしょうね」そんな小さな会社ではもう仕事しづらく結局辞める運命でしょう