現場で仕事中に骨折をしました。 今までは労災で休業補償をしてもらっていたのですが これ以上良くならないとゆうことで症…

Question

現場で仕事中に骨折をしました。
今までは労災で休業補償をしてもらっていたのですが
これ以上良くならないとゆうことで症状固定になり
来月からは休業補償をしてもらえなくなりました。労災からの一時金とは別に、会社が加入していた任意保険から示談金として請求する場合
いくらぐらい請求出来ますか？
骨折したのは１年１１ヶ月前になります。
医者には、元の鳶職には戻ることは出来ないので、他の仕事を探して下さいと言われました。
小さい子供が２人いるので、食べさせていかないといけないのですが、
１２年鳶をやっていて、これからは別の仕事をやれと言われて正直戸惑っている所もあります。
こうゆうことが初めてのため、何も知らずに保険会社の言うとうりにするのは嫌なので、
詳しい方がいましたら教えて頂けませんか？

Answer 1

通常、労災の上乗せ目的で民間の損保をかけている場合

交渉で補償額が変わる事はめったにないと思えます。
定額となる契約内容ではありませんか？

鳶職に戻れないほど状態が悪いのでしたら
会社を安全配慮義務不履行で訴えることも出来ますよ。
市役所などでの無料相談（弁護士）も考えてみましょう。