職場での対応について、アドバイスを頂けないでしょうか。 私は現在、営業職で外回りの仕事をしており、基本的に自分と同じ部署…

Question

職場での対応について、アドバイスを頂けないでしょうか。
私は現在、営業職で外回りの仕事をしており、基本的に自分と同じ部署の人と、車でニ人一組で外回りをしています。先週のことなのですが、他部署の人と組んで外回りを行うことがありました。
私は今後の人事異動で、この時に組んだ方の部署に行く可能性もあったので、車内でその人が所属する部署の雰囲気や上司、先輩の人柄について、世間話も兼ねて尋ねたところ、その方はいろいろと教えて下さり、その中で仕事や上司に対する愚痴、不満も語っていました。
その際に私は相槌を打ったり、自分自身の部署に対する愚痴、不満等を話ました。
その後は何事も無く仕事が終わり、土日を挟んで本日出勤したところ、私は自分の部署の上司に呼び出されました。
上司からの話の内容は、私が先週、他部署の方と外回りをした時に車内で話していた、仕事や上司に対する愚痴、不満等がドライブレコーダーに記録されており、その記録をその時に組んでいた方の部署の人が確認したという内容で、注意を受けました。
そのような事があり、私はとてもその時に組んでいた方の部署に顔を出せなくなってしまいました。
今後なのですが、私はほとぼりが冷めるまではその部署に極力顔を出さないようにしよう思っているのですが、他に何か私がするべき行動についてアドバイスいただけないでしょか。
自業自得なのは理解しているのですが、よろしくお願いします。

補足なのですが、普段は滅多に見ないドライブレコーダーを、私が乗ったタイミングで確認した理由は不明です。
今まで特に社内で人間関係のトラブルもありません。
先週の話なので、車内で何を話したかは詳細には覚えていませんが、話していた愚痴、不満は当事者からすると悪口になってしまうような内容です。

Answer 1

えー！そんなスパイ映画というかそんな事されるんですか？雑談の域でしょ⁇相談者さんの勤務先の規模は分かりかねますが、会話の内容によって不当な処遇になった場合は労基に相談ですね。