これはパワハラですか？明日会社に行きたくないです。 4ヶ月ほど前に就職した会社の上司からパワハラ？紛いな事をさ…

Question

これはパワハラですか？明日会社に行きたくないです。

4ヶ月ほど前に就職した会社の上司からパワハラ？紛いな事をされてます。

私は30手前の女です。事務の仕事は生まれて初めてで右も左も分かりません。

就職して4ヶ月目に突入した頃から上司にパワハラ紛いな事をされています。
以下内容は箇条書きで失礼します。

・飲み会に強制参加させられ、皆上司の車に乗って行くことになったのですが、帰りにそれぞれ家まで送ってもらうのですが、私だけ｢あ、そっか貴方のこと忘れてた｣と言い、送るのを忘れられました。

・私が他の事務員に｢私は皆さんに迷惑をかけてばかりで…｣と言っている横でパワハラ上司とその取り巻きで目線を送りあってニヤニヤ

・上司に話しかけると何度も無視される

・会社に置いている電話の受話器全てを私のデスクに置かれる

ざっとこんな感じですが、それ以上に色々されてきました。
仕事中何度も胸が痛くなり、吐き気や動悸、冷や汗が出ます。
8年ほど前からうつ病も持っていて、HSPの気質も持ち合わせているので他人の言動に過剰に反応してしまって毎日くるしいです。

退職したい旨を伝えた時はなぜか泣かれて引き止められ、渋々まだ在籍していますが今すぐにでも退職したいです。

他部署の事務員にも話が回っていたのか、かなり引き止められてなかなか辞めづらいです……どうしたらいいでしょうか？

うつ病の診断書を書いてもらい、休職→退職に持ち込んでいくべきでしょうか？
何かいい案があれば教えていただきたいです。

補足

最初の箇条書きの件ですが、もう1人の新人(46歳女性)は家まで送るよ！危ないよ！！と強く言われていましたが、私の時はしらっとしていて家からかなり離れたところで下ろされました、その後声掛けもなくお疲れ様でしたと私が言っても無視でした。

Answer 1

ペン型カメラ、ペン型ICレコーダー、腕時計型ICレコーダーで録画録音などの物的証拠を取り、弁護士に相談してください。

明らかなハラスメントで充分な勝訴確率がある事、裁判で自分が損しない事、着手金見積もりをもらう事を確認し慰謝料請求するのが最善の方法でしょう。相談サイトはこちらです。
https://www.bengo4.com/

メールでの無料相談可能で、その後面談で初回３０分の無料相談ができます。別の弁護士であれば初回３０分無料相談が何度でもできます。

弁護士の中には法外な慰謝料請求金額を提示し契約させようとする不届きものもいるので注意してください。多数の方と相談し同じような回答を話してくれる弁護士が信頼できるでしょう。

パワハラが横行する会社として、昔から変わらぬ社風、意識の低い人間性、そのため低い社員レベル、パワハラをリーダー気質と勘違いし出世する社員などがあり、結果、永年経ってもハラスメント行為が無くならないと思います。

そのような会社は法律で痛い目に合わせるのが良いでしょう。そのために法律ですから。

慰謝料請求で多少損をしても、社員からパワハラで裁判を起こされたとなれば、社員のモチベーションは低下し、売り上げ低下、社会的信用が落ち倒産するかしれません。裁判の件を出版会社、マスコミへ報告するのも良いかも知れません。

パワハラ会社をネット検索で見つけました。知恵袋閲覧の方々にも十分気をつけていただきたいと思います。
http://ikura.2ch.sc/test/read.cgi/qa/1424956198/l50

Answer 2

自分を守るためにすぐにその環境から離れるべきだと思います。

Answer 3

パワハラというよりイジメですね。
泣かれても関係ないので診断書出しても良いし、退職届渡せば良いと思います。
有休消化しましょう。