素朴な疑問。北海道の友達で、保育士の仕事を1ヶ月や2ヶ月とかで辞めながら永遠に転職を繰り返してる人が居ます。全て保育園へ…

Question

素朴な疑問。北海道の友達で、保育士の仕事を1ヶ月や2ヶ月とかで辞めながら永遠に転職を繰り返してる人が居ます。全て保育園への就職です。こんなにすぐ辞めるのに保育園同士でバレたりしないのでしょうか？

Answer 1

他市だとバレないと思いますが 履歴書にどう書いているか…が問題です。
民間の場合、短期(1年、3ヶ月、7ヶ月など)の働き方をしている人を露骨に嫌がる 園もあり、民間では信頼してもらえません。
雇用期間が1-2ヶ月ってあまり無いので事情などが分かりませんが 自分のためにも絶対に止めた方が良い働き方です。でも発達障害、ボーダーの場合 人間関係が無理すぎて…も考えられるので何も言えないですね。

Answer 2

多分同じ市、同じ町内での転職だと園長繋がり（園長会等で）で話が回っているかもしれませんが、別市への転職だとその人の状況は分からないかと思います。
保育士は人手不足なので、前職はどうであれ仕事が出来る人であれば、すぐにでも入職してくれるならばすぐ採用されるかと思います(^^;

Answer 3

保育士の転職が頻繁に行われている理由としては、以下のようなことが考えられます。

・保育士は人手不足が深刻な職種であり、保育園側も人材を確保したいため、転職歴があっても雇用する傾向にある
・保育士の仕事は肉体的・精神的負担が大きく、長く続けられない人が多い
・保育園によって労働環境や園児の状況が大きく異なるため、自分に合う職場を探し続けている

一方で、保育園同士で情報を共有し、転職が過剰な人材を避ける可能性もあります。特に同じ地域内では、園長会などを通じて情報交換が行われている場合があります。

ただし、人手不足が深刻な状況では、転職歴があっても雇用せざるを得ない場合も多いでしょう。転職の理由次第では、一定の理解が得られる可能性もあります。

つまり、転職を繰り返す人材を完全に排除することは難しい状況ですが、地域によっては、ある程度の情報共有は行われている可能性があります。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 4

保育士の仕事は非常にハードで、長時間労働や精神的な負担が大きいことが多いため、短期間で辞める人も少なくありません。保育園同士での情報共有があまり行われていないため、転職を繰り返しても過去の職歴がバレにくいことがあります。また、短期の職歴はパートやアルバイトではあまり問題視されないことが多いです。ただし、長期的には安定した職歴が求められることもあるため、将来的なキャリアプランを考えることが重要です。

参考にした回答
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q11178711491
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q12147897402
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q12192479042
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q13120032073

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。