面接で良いアピール方法があれば教えて下さい。

Question

面接で良いアピール方法があれば教えて下さい。8月に受けた企業が書類選考で不採用となりました。（その企業に必要な実務経験がなかった為不採用）しかし、また同じ内容で求人が出ていたので電話をし「8月に不採用になりましたが、再エントリーしてもよろしいでしょう？」と確認をしOKを頂いたので履歴書を送った所、すぐにメールが来て「面接しますのでお越しください」と言われました。

履歴書には「実務経験不足ですが、入社後には人一倍努力し御社に貢献できる人材になります。」と書きました。

本来なら今回の履歴書でも実務経験不足で落とされるはずですが、今回は面接してくれるという嬉しい知らせでした。

今、プライベートでその会社に必要な資格取得に励んでいるのですが、実務不足なのは間違いありません。

面接では、今、御社に必要な資格取得に励んでいると伝えるつもりではいますが、他に何かプラスにアピール出来ることはありますか？

アドバイス下さい。

補足

提示されている基本給より低くても構いません。とか、パートからスタートでも構いませんとか伝えるのはおかしいでしょうか？

Answer 1

基本給低くてや、パートでなどは不要ですね。資格を取ろうと努力していることは言った方がいいです。面接内容は会社によるのですが、志望動機以外もはっきりと答えられるようにした方がいいですね。ある程度の質問を予測、アドリブができればとてもいいです。また、話を少し関連づけられればいいと思います。
例えばですが、
趣味はなんですか？
私の趣味は釣りです。魚が釣れた時の達成感を味わえることはもちろんですが、釣り場で出会った人たちと話をすることも楽しいです。
長所はなんですか？
コミュニケーション能力が高いことです。初めて会った人ともすぐに打ち解けることができます。もともと人と話すのが好きだったというのもありますが、先ほども申した通り、私の趣味で釣り場で出会った人と話をしていました。見知らぬ人と会話をしていった結果コミュニケーション能力が身についたと思います。

みたいな感じです。今適当に考えたので私の書いた文は変ですが、こういう感じで話を繋げていければ好印象を持たせられると思います。

Answer 2

空回りしない程度のやる気と誠実さでしょうね。資格取得の勉強の進捗を話すのも有り。
基本給は会社から提案されたら考えれば良い、前提として資格が取れたら提示基本給になる事を確認。パートは絶対言ってはダメ、パートは社員でまかないきれない所を補う為に雇います。パートから社員へ採用される方も居ますが、業種が違えど社会人歴が永く社内にマッチする部署があるか、永く勤める事で責任のある仕事を任せられると判断されての社員採用です。

Answer 3

＞提示されている基本給より低くても構いません。とか、パートからスタートでも構いませんとか伝えるのはおかしいでしょうか？

人事経験者です
それ言ったら落とします、気持ち悪いからです。他の職員と上手くやっていける人とは思えませんので。
再エントリーもいかがなものかと思います、他の会社じゃダメなんですか？