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派遣会社の担当の距離感(?)がおかしい気がします。

派遣会社の担当の距離感(?)がおかしい気がします。1つ目は、つい1ヶ月ほど前に派遣先が変わりました。ですが、その時の面接後にやはり自分がやりたい業種では無いこと、自分自身向いてないと見学させて頂いた時点で分かり、お断りしたいと言ったのですが担当者曰く「ここで仕事を続けられないと〜」みたいなお説教(?)紛いなことをされ結果的に押し切られる形でそこに派遣されることになりました。(派遣先自体は良い所です。) それに加えていつから勤務できるかを私に聞いたにもかかわらず「今週からでいいですよね!その方が休みも挟めるし楽だと思うんで!」とこれまた私の意見をほぼ聞かずに自論を展開して押し切る形で決められました。 また、その時に派遣会社の新人さんを同行させていてそれ自体はいいんですけど一言も私に同行の話もなく尚且つ紹介もなくで私から見ればこの人は誰なんだろう?と疑問でしかありませんでした。(見学中に担当者さんと新人さんの話でその方が派遣会社の新人さんだと知りました。新人さん自体は悪い方ではなくただ言われるまま着いてきたんだなぁって感じでした。) 2つ目は電話でですが「派遣会社の担当者ではなく一個人として人生相談でも何でもして欲しい」と言われました。その方奥さんいるのにそんな事を言っていて驚きました。何も考えてないならそれまでですけど、少し考えれば配偶者が年下の女から仕事を超えた相談を受けていたら嫌だと思うんですけど…。 派遣会社の営業さんってこういう感じが当たり前ですか?最初の派遣の時はこんな感じではなかったので正直驚いてます。(担当は変わっていません。) ここまで自分の意見が反映されず担当者の意見で決められてしまうのは派遣ゆえに仕方がないことですか? また、人生相談〜…というのはどういう意図があって言ったのでしょうか? 長文で読みづらいと思いますが皆さんの経験談や意見をお聞かせください。

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回答(1件)

  • 派遣会社というのは派遣したナンボという商売です。 お客は派遣先会社であって、登録している派遣社員ではありません。 なので派遣先会社から「今週から1名確保したい」と言われれば、多少ゴリ押してでも派遣を確保しなくてはなりません。そうじゃないと別の派遣会社から派遣んされてしまい、次回もその会社からとなってしまうからです。 なので登録派遣社員の意思がビミョーとかゴリ押せばいけるとかであれば、質問者様のようにちょっと疑問を持たれてしまっても、派遣しようとします。 人生相談云々については単なる下心だと思います。

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