私は個人経営の居酒屋でバイトをしています。 ・バイト初日にメニューの言い間違いで「そんなことも分からんのか」と怒鳴…

Question

私は個人経営の居酒屋でバイトをしています。

・バイト初日にメニューの言い間違いで「そんなことも分からんのか」と怒鳴られた
・他の人のミスなのに勘違いで怒鳴られた
・私に対してのひそひそ話・「分からないことは聞いて」と言われたので聞いたら「自分で考えろ」と怒鳴られた

これはすべて大将にされたことです。
大将は１つのミスをしたら「こいつなんもできてないやんけ」と言います。
忙しくなったら怒りっぽくなるし、常に誰かの愚痴を言っています。
未成年に酒を飲ませたり、お気に入りの子に間接キスやボディータッチなどのセクハラをしたりします。
見えるところでズボンを脱いで着替えるし、パワハラもセクハラもするし、本当に気持ち悪いです。

他にも、嫌味を言ってくるおばさんがいます。
その人は大将の味方で、私が理不尽なことで怒られたときに、「どうしたの？」と聞いてきて最終的には大将を庇います。
贔屓やひそひそ話のことを話したら、「何がそんなに気に食わないの？」と言われました。
そのおばさんは先月退職したのですが、大将にお礼を強要されたのでラインをすると、「ありがとうございます。〇〇さんは お店の仲間 になれるように頑張ってくださいね」と最後まで嫌味を言われました。

ほとんどの人が大将の味方です。
お客さんは優しい方が多いのですが、辞めたいです。
退職する予定なのですが、このバイトやばいですよね？
以前のバイトも今よりはマシだけどブラックだったので、皆さんの意見が聞きたいです。

Answer 1

ペン型カメラ、ペン型ICレコーダー、腕時計型ICレコーダーで録画録音などの物的証拠を取り、弁護士に相談してください。

明らかなハラスメントで充分な勝訴確率がある事、裁判で自分が損しない事、着手金見積もりをもらう事を確認し慰謝料請求するのが最善の方法でしょう。相談サイトはこちらです。
https://www.bengo4.com/

メールでの無料相談可能で、その後面談で初回３０分の無料相談ができます。別の弁護士であれば初回３０分無料相談が何度でもできます。

弁護士の中には法外な慰謝料請求金額を提示し契約させようとする不届きものもいるので注意してください。多数の方と相談し同じような回答を話してくれる弁護士が信頼できるでしょう。

パワハラ会社をネット検索で見つけました。知恵袋閲覧の方々にも十分気をつけていただきたいと思います。
http://ikura.2ch.sc/test/read.cgi/qa/1424956198/l50

Answer 2

あなたの話を聞いたら大将の方が悪く感じますが、大将から話を聞いたらあなたの方が悪い可能性もあります。

まずあなたはここで陰口言っている時点で陰湿ですし、性格が良くないこと明白です。またほとんどの人は大将の味方なら大将の方が性格が良いかもしれませんし、両方悪いかもしれません。