パートタイマーの雇用契約書についてなのですが契約書に更新しないと書いてあったので社員の人に確かめたところ書いてある期間（…

Question

パートタイマーの雇用契約書についてなのですが契約書に更新しないと書いてあったので社員の人に確かめたところ書いてある期間（2ヶ月でした）までで契約が終わる場合もあるしまた更新される場合もあると説明されました。
契約書には12月17日までの契約だと書いてありました。
今のところ何も言われてないのですがこれは契約更新されるってことなのでしょうか？それとも契約はもう終わりなのでしょうか？
ネットで調べたら30日前に知らされるとかなんとか書いてあったのですがよくわかりません。
もう17日以降のシフトを出さないといけない期間なのに何も言われてないってことはそのまま契約更新ってことなんですかね？
本当に何もわからないのでわかるか方いたら説明していただきたいです。

Answer 1

契約を打ち切る場合は30日前に通告しないといけない

まともな企業なら契約継続すると思います

Answer 2

パートタイマーの雇用契約の更新については、以下のようなことが言えます。

・契約書に記載された期間が終了すると、自動的に契約が終了する場合と、更新される場合があります。
・契約期間満了の30日前までに、会社から契約を更新するか終了するかについて通知があるのが一般的です。
・今回の場合、契約期間が12月17日までとなっていますが、会社から何も言われていないということは、おそらく契約が自動更新される可能性が高いと考えられます。
・ただし、確実なことは分かりません。会社の方針によって異なるため、人事担当者に確認するのが賢明です。
・シフトを組まれていることから、契約が継続される見込みは高いと思われますが、念のため確認しておくことをお勧めします。

契約の更新については、会社の方針が最も重要です。不安な点があれば、人事担当者に確認することが賢明でしょう。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 3

契約書に記載された期間が終了する前に、通常は雇用主から更新の有無について通知があることが期待されます。一般的には30日前に通知されることが多いですが、何も言われていない場合は自動更新の可能性も考えられます。ただし、確実な情報を得るためには、雇用主に直接確認することが重要です。契約更新の有無を明確にするために、早めに担当者に問い合わせることをお勧めします。

参考にした回答
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q11289331476
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q13114964668
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q13197967223
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q13276989018

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。