事務職は男性は応募ダメなのでしょうか

Question

事務職は男性は応募ダメなのでしょうか運送会社やH自動車学校、店舗事務など営業や一般事務で応募しましたが、「女性限定なんです」と笑いながら電話で伝えられ、連続で応募辞退となりました。他にも過去で応募したところは辞退になったことも何件もあります。

やはり事務職は男性は、書類選考を通過したとしても、男性も公平と見せかけてるだけで、最初から女性のみ採用と決まってるんでしょうか。企業の内部写真が一部ありましたが、社長か副社長席以外は写ってるの全員女性のような所が何か所もありましたし、企業見学の時も全員女性な場所何か所もありました。

Answer 1

一般事務の仕事ですかね。そうであれば男性はほぼダメです。女性も若くないとダメな事が多いですよ。

Answer 2

中小企業の事務は男はダメと考えた方が辛くないと思います。
職業の自由や均等法などがあるから、表立っては言いませんが、中小では非常に多いです。
逆に大卒などで大手に行くのであれば、事務職に入って、そのまま管理へと進む道もあるでしょう。

Answer 3

事務職において、特に運送会社や自動車学校、店舗事務などで「女性限定」とされることがあるのは、企業の方針や文化が影響している可能性があります。法律では性別による差別は禁止されていますが、実際には男性の採用が難しい環境が存在することもあります。応募の際は、企業の文化や方針を理解し、慎重に行動することが重要です。

参考にした回答
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q10197868720
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q11170957181
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q14292658239

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 4

性別による差別的な採用は法的に問題があり、適切ではありません。しかし、実際にそのような事例があることは否めません。

・事務職に男性が就くことは可能であり、法的にも問題ありません。性別を理由に採用を拒否することは、男女雇用機会均等法に抵触する可能性があります。

・ただし、一部の企業では伝統的に女性が多数を占める職種もあり、実際に男性が不利になっている場合もあるようです。

・企業の方針や慣習によっては、性別による偏りが生じている可能性はありますが、法的には問題があります。

・採用の公平性を求めるため、企業に対して適切に申し入れを行うことも検討できます。また、男女雇用機会均等法に基づき、労働局への相談も選択肢の一つです。

・最終的には、あなたの適性や能力を適切に評価してくれる企業を見つけることが重要です。性別に関わらず、公平な採用選考を行っている企業を探すことをおすすめします。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。