ほぼ愚痴です。 うちの職場に最近結婚した子がいます。 結婚したら辞める流れがほとんどでしたが、私の職場大変人手不足で、…

Question

ほぼ愚痴です。

うちの職場に最近結婚した子がいます。
結婚したら辞める流れがほとんどでしたが、私の職場大変人手不足で、それを気遣ってか残る選択をしてくれてこれまでと変わらず一緒に働いています。新婚さんだけど、残業もしてもらうし、休みの回数も出勤日数も他のみんなと同じです。

悩みはお店によく顔を出す常連のおじさんの発言です。

・新婚さんなのに働きすぎだよね。
・新婚さんなのに夜までずっといるよね。
・(私と他の社員の子に対して)いつもお店いるよね。ずっと働いてるけど、連勤とか新婚のあの子にもあるの？あったら旦那がさすがあれじゃない？

と、「新婚なのに、新婚なのに」をよく言われます。

すごく腹が立ちます。

そもそもうちは販売業でシフト制で、プラスして人が足りなかったり忙しければ早番でも夜まで残ってもらう日もあります。それは私も他の子も同じです。
というか新婚のその子も長く働いていて理解していることです。
とやかく言われても事情があります。

新婚なら休みが多く貰えて毎日定時が普通なんですか。
私が新婚のあの子をこき使ってるみたいな感じにしか聞こえなくて。
人手不足でどうしても難しい部分があるんです。そんな中でもその子のシフトは土日休み多め組んでいるし、私がいる時は仕事を巻いて巻いてできるだけ早く帰れるようにしているし、やれること事をやってます。
どうしたら、こういうこと言われなくて済みますか。

ましてや以前、私が結婚できないのは人を選びすぎてるからだとか言われて。
毎日一生懸命働いているのに、何故こんなことまで言われなきゃいけないんですか。

本当に嫌です。

Answer 1

｢新婚女性｣に様々な妄想を描かずに
いられないエロ親父ですよ、それ。
気色悪いけどざらにいます。
会社に皆して訴えてカスハラ対策
強化してもらわないとですね。

Answer 2

数ヶ月で変化します

子供も出来る頃には周りも変わります
その後は働きたくても辞めるかも

ほっといたら、

Answer 3

それって カスハラ？

酷いこという とんでもオジンですね！