解決済み
製造業の課長の人に質問したいのですが、仕事できるけど適当でやる気ない人と仕事あまりできないけどやる気ある人だったらどっちが評価されて昇給出来るんですか？
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1人がこの質問に共感しました
Maikyさん
製造業勤務。 結果の出せる人です、前者。
なるほど：1
そうだね：1
うさぴょんさん
やる気はないけど仕事では結果を出せる人は高評価になります。結局は業績にいかに貢献するかですから、
nob********さん
やる気は認められますが、評価されるのは実績なのではないでしょうか？
たこチュさん
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カテゴリ: 職場の悩み
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