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新人看護師、夜勤入りについての質問です。私は今年入職した新卒新人看護師です。5月中旬から各部署に配属され今月まで日勤業務をしてきました。新人同期は私含め3人です。うち、一人は10月にはフォローが外れ日勤独り立ちをし11月には2回フォローありの夜勤、12月には最終の夜勤から独り立ちの勤務が出ていました。私ともう1人の新人は仕事の効率が悪く今月いっぱいまではフォローあり、来月から日勤独り立ちになります。他の部署に比べても日勤独り立ちが遅く焦っています。自分に足りないところ、注意しなくてはいけないことは多々あるため先輩方が見極め自分に合ったペースで指導して頂いているのは承知です。 私自身来月の勤務表で夜勤が1日入っていることを期待していたのですが、入っていませんでした。自立した子とは1ヶ月以上の差はあるので、来月は入れないことは確かに分かるのですが、今年中に入れなかったことが自分の中でショックでメンタルが少し落ちました。3月までに夜勤業務自立できるのが目標で、夜勤4.5回入ればだいたい自立な感じです。ですので、3月までには間に合うため焦る必要はないのですが、このまま夜勤に入ることができなかったらどうようと思ってしまいます。 先輩看護師の方でいつ頃から夜勤が始まったのか、また1月から始まってもおかしくないですか?
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人によってバラバラなのは仕方ないですが、1年しっかり学んでから夜勤って所もあります。 わざとバラバラに順番にしてるんじゃないですか?新しい領域に入る人は少しずつの方が。たまたま質問主が後回しになったとか。 しかし自分自身で自分に足りないところ、注意しなくてはいけないことは多々あるためとあるなら、夜勤出来ない理由が分かっているんじゃないですか? それなら夜勤を出来る出来ないなど考えず、今を切磋琢磨して仕事に励む。それだけです。 私は半年でした。
早ければいいってものではないですよ…。 私が新人の頃、厳しい場所(というよりパワハラ部署)で日勤独り立ちはゴールデンウイーク明けたらでしたし、夜勤は夏には独り立ちでした。 質問に答えられなければ受け持ちさせてもらえず、「帰れば?」と言われる始末。 怒られるのが嫌でビクビクしてた記憶しかない。 フォローなしの怖さったらないです。 他の場所は1年はペアリングといって先輩と2人で仕事でしたよ。 焦るかもしれないけど、すごくフォロー体制が充実してるなという印象ですよ。自分の目標が達成できるといいですね。 私はこの前育休あけて大学病院に戻りましたが、何年も休んで訳わからなかったので「フォローつけてください」と看護師10年目近いのに最初は新人と同じ扱いを希望しました。自信つけて,自分は大丈夫!と胸を張って仕事ができると自然とミスも減ります。大丈夫よ。
まず、日勤独り立ちが遅れたことについて焦りを感じているのは、あなたがしっかりと責任を持ち、成長したいという思いがあるからだと思います。その向上心はとても素晴らしいです。 夜勤の開始時期は病院や部署ごとに異なります。私の経験では、新人看護師が夜勤を始めるタイミングには個人差がありました。私は早い方で6月頃には自立し、夜勤をこなしていました。一番遅い人でも3〜4ヶ月遅れの秋頃から始まりましたが、冬以降に始めるケースも珍しくありません。あなたの場合、先輩方がしっかりと見極めながら指導しているという点から、あなたに合った最善のペースで進められていると思います。 1月から夜勤が始まる可能性は十分にありますし、3月までに夜勤業務を自立できるという目標が見えているなら、今は目の前の日勤をさらに着実にこなしていくことが重要だと思います。焦る気持ちは自然ですが、自分のペースで確実に進むことで、より自信を持って夜勤に臨めるようになりますよ。 また、夜勤が始まるまでの期間を活用して、夜勤に必要な知識や技術をあらかじめ復習したり、シミュレーションを考えたりするのも良いかもしれません。そうすることで、不安を減らしながら準備が進むと思います。 あなたが大切にしている「3月までに夜勤業務を自立する」という目標に向かって、今の自分のペースを大事にしながら進んでくださいね。応援しています!
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