看護師をしています。 育休中で来月復帰なのですが、職場から連絡があり、復帰先が今まで働いていた病棟ではなく異動になりそう…

Question

看護師をしています。
育休中で来月復帰なのですが、職場から連絡があり、復帰先が今まで働いていた病棟ではなく異動になりそうです。職場まで遠いのですが、いまの病棟が好きだったので通勤時間をかけてまでも頑張って通っていました。
ですがそれが変わるとなると、そもそも私がここにいる理由がなくなり、どうせ新しい場所にいくなら家から近い職場に転職したいです。
来週、部長と面談予定なのですが、これをどう伝えるべきか迷っています。
私側の希望
①今までの病棟に復帰
②復帰できないのなら退職
病院側の希望、問題となること
①様々な事情があり（人数配置など）今までの病棟への復帰が難しい
②育休をとったくせに即退職する
伝えるうえで大批判を受けるのは仕方ないと覚悟していますが、できるだけうまく交渉したいです。
私の希望は変えられません。
なんでもいいのでアドバイスをください。
#アドバイス下さい

Answer 1

病院側は、あなた様の通勤時間を考慮しての異動だと思いますよ。
それほど心配することはないと思いますよ。

まずは、最初から退職が同行と言わずに、力を抜いて、部長と面談してみたら、いかがでしょうか。

Answer 2

育休をとったくせに。。。は気にしない！

Answer 3

答が決まってるなら、そのまま伝えるしかないでしょう。多少の軋轢は仕方ないです。