パワハラを特定の人からされて退職した場合、他の会社員や会社を訴えるつもりがない場合は他の社員に訴えることを伝えても良いだ…

Question

パワハラを特定の人からされて退職した場合、他の会社員や会社を訴えるつもりがない場合は他の社員に訴えることを伝えても良いだろうか。他の社員もこちらがパワハラ社員とのやりとりで仕事しづらそうにしているのは知っている。

Answer 1

元採用担当のおぢさんです。

訴えられることが本人の耳に入ってしまうと、何らかの対策（証拠隠滅、同僚への根回し等）をされる可能性が出てきます。ですから、事前に誰かに知らせるのはリスクでしかないように思えます。