看護師正社員クリニックで働いています。 辞める時は2ヶ月前に伝えてと言われましたが、 もともといた地域で元カレと復縁する…

Question

看護師正社員クリニックで働いています。
辞める時は2ヶ月前に伝えてと言われましたが、
もともといた地域で元カレと復縁することになり
年齢的にギリギリな為少しでも早く辞めて移住と転職したいです。急に行かなくなったりしたら、転職時に不利になりますか？
例えば元の職場に電話されて聞かれて採用が不可になったり。

もともと私の立ち位置はいない、もしくは派遣で賄われていたのでわたしが辞めても困らない職場です。

Answer 1

急に行かなくなっても個人情報の観点から転職先に不利になることはないでしょう。
ただ医療会なんて狭いもんです。噂なんて流れちゃいますし、嘘でもいいのでケジメはつけた方がいいと思いますよ

Answer 2

緊急的な理由をつけるしかないですね。もう恥も外聞もない状況なのはお分かりだと思います。一刻の猶予もなさそうなので。
手術を受ける事になったとか。親の面倒を早急にみなきゃならなくなったとか。
元の職場に聞いても答えてはくれないです。
しかし普通はこんな退職の方法はしないので質問主は同じ事を繰り返すと思います。

Answer 3

年齢的にギリギリ？なにが？

Answer 4

要はバックれたいです。

って話しですが、ノーリスクなんて無理ですよ。
金銭面だけでなく、【尊厳やプライドといった、医療者として必要な要素を全て失う】でしょう。

このことから【医療を廃業し、看護師免許を捨てるつもりなら、バックれて良い】です。

看護師なので分かっていると思いますが、【精神的な悪い行動は1回でもやると、常習化しやすい】のは、精神看護の教科書で学びましたよね？

このことから、現時点での【自分を患者として、セルフアセスメントをノートに書いてみて】ください。

その上で【バックれて全てをロストする】か、【ちゃんと生きる】かを、【自分で決めて】ください。