社内恋愛の相談です。 男性の先輩からアプローチがない限りやめたほうがいいでしょうか。 職場の二つ上の先輩(男性…

Question

社内恋愛の相談です。
男性の先輩からアプローチがない限りやめたほうがいいでしょうか。

職場の二つ上の先輩(男性)に半年間ほど片思いしています。(夏頃に彼女はいないと聞いてますが…今はどうなのかは知りません)
一年前にその先輩の部下になり半年後に私が異動し今では一カ月に2回ほどしかオフィスでミーティングで会うか会わないかくらいです。

面倒見がよく、率先して周りを引っ張り、たまには私をいじってきたりとそんなコミュニケーションと優しさがあるところが大好きです。

このまま片思いで終わるのは辛く、いろいろ調べてみたのですが、
男性は好みの女性は食事にさそうそうですね...。 誘われないし脈なしかと思います。
たま、差し入れをくれたり仕事を手伝ってはくれますが後輩として気にかけてくれているだけだと思います。
向こうから特に動きがないので、
下手に動くより、今の雰囲気を楽しんでひたすら待つか諦めていくしかないのでしょうか。
20代(現在27歳)になってからご縁が全くなく、恋愛経験が低く悩んでます。

Answer 1

何もしなかったらこのままですね。
自分が望む通りに相手は動いてくれませんから。

君が動く事で最初は恋愛対象から外れていても
「俺の事をこんな風に見ていてくれたんだ」と
初めて相手が気付く事もあります。
恋人同士になれるかどうかは別として
今の状態よりも距離を縮める事は十分可能です。

諦めるのは自ら動いて相手の反応を見てからでも遅くは無いです。

Answer 2

待ってみてはいかがでしょう？職場恋愛は意外に大変なので勝機があるかないかはかなり重要です。勝ち目があるようにしてから付き合えばいいと思います。