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至急!社会人になっても朝礼あるの!?? 現在学生です。小学生の頃から日直やらで朝は2人か1人で話さないといけない朝礼がありましたが、声帯が弱いせいか朝は声が枯れて物理的に出ません。(緊張して余計に)社会人になったらそういうのないと思って安心していたのですが、朝のスピーチがどうとかで悩んでいる方が結構いて絶望です。ただでさえやりたい仕事もなく、やりたくない事を避けて仕事を選ぼうと思って、事務職を考えていたのに最悪です。 そういうのがない職場は無いんですね??ますます就職が怖いです。
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無い職場の方が多いですよ(私の経験に限りますが) 採用に対して事前に「朝礼がありますか?」を質問しても良いと思います それが優先順位的に高いとは思えないのですが個人の勝手ですから訊きましょう 以下は一概には言えませんが私の勝手の憶測的印象を記します 朝礼がある会社:縦割りで上司から事細かい指示を受けてその成果を事細かく受ける労働タイプの職場で多い 自分裁量はほとんどなくルール手順にそって正確にそれを成すことを要求される 「頭を使え」とも言われることもあるがそれは「自分裁量で判断決断せよ」の意味ではない あくまでも言われた通りの事をいかに効率よく安定的にやるかについて頭を使えの意味 言われた事をやればいいだけで個々人の責任はさほどは大きくはない だからちょっとしたミスで凹んでしまうこともあるがそこまで大事ではない場合ばかりです 朝礼がない会社:自分で動くな他者を動かせ!お前が直接動けば会社が損するんだぞ!と言われるような会社 客担当として一人で仕事を回していく連絡調整が仕事 客の要求を非正規社員を使って書類化して承認受注をしてそれを基に製造子会社や下請け会社に製造指示をするなどのエンジニア部隊しか本体には居ないような企業の本体のばあいが多し 社内旅行もないし飲み会もないし 職場の半数が非正規(派遣・協力出向員など)だったりするからその人達にまでそのような朝礼儀式のようなものには参加させ難い
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