社会人10年以下の中堅女性社員です。最近難しい仕事をしてます。

Question

社会人10年以下の中堅女性社員です。最近難しい仕事をしてます。難しいというか、今までがぬるま湯過ぎたんですが、、上司が「〇〇ちゃん、あの会議、もっと切り込んでいってほしいから次のとき、メインで発言してほしい。」と言われて資料作りました。良い経験だと思いましたし、難しいなと思いつつ資料作成力は成長したなーと思いつつも、上司に資料確認したところ、趣旨ズレてるから作り直しになりました。

すごくショックで、言葉が出ず、頷くだけで精一杯でした。

上司や課長から、「すごく期待してる」「良い経験になる」「会議の他のメンバー（他県のひとたち）より突出した一人になってほしい」と言われました。

期待されてるからこその、教育されてるとは思いましたが、これまでぬるま湯につかってきた私になぜ急に期待するんでしょうか？

まぁ資料作り直しますけど、、、
この経験はいつか自分にとっていい経験というかきっかけになりますかね？

急に期待され始めてなんで？と不思議なんです

すごくオフモードに働きつつも、打ち合わせするときにちゃんとやってたから「意外とできるじゃん」って思われての期待なんですかね？

いきなりすぎて。。。