婦人科に半年前から勤めましたが今週月曜日に辞めさせられました、婦人科なのでマンモグラフィの機械もありますが、検査技師がい…

Question

婦人科に半年前から勤めましたが今週月曜日に辞めさせられました、婦人科なのでマンモグラフィの機械もありますが、検査技師がいないので電源を入れないと機械上まずいと話があるため出勤日は、電源を入れないと行けないと話がありますが技師がいないので検査できないから時間も少しかかるので入れないといけませんが、機械の会社に聞いたら毎日電源を入れる必要はないと答えていたので正直電源を入れないこともありました、ですが、辞めた、自分に電源入れないのはどうして？とか散々やってもいないミスをなすりつけてきたり資格持ってるから採用になったのに、ホントに資格持ってるかとか書類をやり残すのにすぐ人に任せてどこに行くのか知らせもないし、やる気あるとか自分が出てくるから辞めろとか、まだ続けるのかとか迷惑かけてるから一切仕事するなとか随分いじめてきます、上司に、会いたくないし酷いこと言われて傷ついたから辞めると話したのにいつまでも、メールでいじめてきます、よほどあなたのせいで辞めたとわからせたいですが、辞めたとわかるとあっさりしてます、こんな人どうにかなりませんか?