定額減税に対する会社の対応に疑問です。 今年6月から定額減税されましたよね。

Question

定額減税に対する会社の対応に疑問です。

今年6月から定額減税されましたよね。弊社では、7月末に夏のボーナスが支給されるのですが、基本的に何も無ければボーナスが減る…なんてことはありません。
むしろ今年は社長自ら「昨年度は過去最高売り上げだった」と発表していました。

給与明細を見てみると確かに差し引き支給額…手取り分は若干増えていました。（と言っても1万弱）
しかし、総支給額を見ると去年の夏のボーナスより1万弱減らされていました。

つまり、定額減税を利用し会社から社員への総支給額を減らされていたんです。しかも給与に関して、何も説明はありませんでした。

これって、法的に問題ないのでしょうか？？