一方的で人の話を聞けず、否定ばかりする 圧のかたまりのような50代男性の上司が居ます。 空気も読めないのでよくこれで接客…

Question

一方的で人の話を聞けず、否定ばかりする
圧のかたまりのような50代男性の上司が居ます。
空気も読めないのでよくこれで接客業やってるなーと思ってしまうほどです。結婚はされていますが、女性経験がほぼないのか少しフレンドリーに話したくらいで距離感が近くてハイタッチされそうにもなりました。
(断りましたが)

結婚されていますが、職場の人達も
あの人よく結婚できたよねと言っています。
そう思います。。

この人自体が変わることはほぼないと思うので、こちら側の対処としてどうあればストレスがかからないのか教えてください。

共感することがないですし、一方的に自分が話したいことを煽り気味に知識などひけらかすのですが相手が嫌がっていることも、それがお客様だとしても全く気がついてないようです。

Answer 1

上司が何をやっていても自分に関係なければ、放置、無視ですね。
同僚と上司の噂話などもしないことです。

出来る限り接点を減らしましょう。
挨拶と必要な会話しかしない。

何を言われても気にしない。
しゃべり方がおかしかろうが、態度が気色悪かろうが、
しょせんは他人、私の人生には関係ないと思っていればいいです。

Answer 2

・上司との人間関係は難しい場合がありますが、ストレスをためないためには以下のことを心がけることをお勧めします。

・上司の言動に一喜一憂せず、冷静に対応することが大切です。上司の言動を個人的に受け止めすぎないよう気をつけましょう。

・上司との会話は必要最小限にとどめ、余計な摩擦を避けるのが無難です。

・上司の長所や良いところを見つけ、そこに注目するよう心がけると、ストレスが和らぐかもしれません。

・上司の言動で気になることがあれば、上司に直接伝えるのではなく、上層部に適切に相談するのが賢明です。

・自分の心の拠り所を職場以外に持つことで、上司に振り回されにくくなります。趣味や家族、友人など、自分の人生を豊かにすることが大切です。

上司との関係は難しい場合がありますが、冷静に対処し、自分の心の拠り所を持つことで、ストレスを和らげることができると思います。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。