今の教員の残業時間から計算すると、給料の40%くらい残業代を払う必要があります。 単に働いた時間分の残業代を付けるという、ごくごく当たり前のことをやるだけで2倍くらいになります。 今はこれを給特法で教員はタダ働きさせられてます。 明らかに仕事なのに働いた分の残業代すら払わない状況を、普通に残業代が出る状況にするって事に国民が納得しないってのは変です。 ただ、近年の財政状況からしたら難しいので、財務省が言うように業務を大幅に減らす。例えば部活は地方自治体に移行して学校から切り離し、学校行事はアメリカやヨーロッパと同じレベルの修学旅行以外はどんどん廃止する、学校外の生徒指導なんか一切やらない、学校は授業に特化して国際競走に勝てる人材育成に集中する。 以上が、平均的なアメリカやヨーロッパの学校の姿であり、日本もそれに近づけるべきです。他の先進国はそれで教育は上手くいっているんですから。
なるほど:1
そうだね:1
ありがとう:1
一案です が、あなたはそのために所得税が今の2倍になっても喜んで納税するんですか? 公務員である教員の待遇改善が難しいのは、 そのための負担に国民が納得しないからに他なりませんよ
逆だと思います。 仕事を思い切ってカットして、給料はたいしたこと無いけど、のんびりした仕事。誰でも出来そうな仕事。 こういう方向性で考えてみる
教員の給与を2倍にすることが人手不足解消に直結するかは不明ですが、労働環境の改善が重要です。教員は多くのサービス残業を強いられ、特に部活動や教材準備で長時間労働が常態化しています。これにより、賃金と労働時間が釣り合わず、心身の健康を害するケースも多いです。給与の見直しとともに、労働環境の改善が必要です。 参考にした回答 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q11239037636 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q11266311926 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q12145988477 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q12259197462 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q14164030979 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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