失業保険受給中の者です。就職が決まりました。次回の失業認定日の約12日前に就職になります。

Question

失業保険受給中の者です。就職が決まりました。次回の失業認定日の約12日前に就職になります。就職前日までの受給をするためには、就職前日にハローワークに就職の手続きをするまでにやはり2回の求職活動は必要でしょうか？？

Answer 1

就職が決まったなら、月2回の求職活動は、必要が有りませんが、もしもの事も考えて求職活動をしておいても構いません。

Answer 2

失業保険受給中に就職が決まった場合、就職前日までの受給には求職活動の実績が必要です。通常、失業認定日までに2回の求職活動を行うことが求められます。したがって、次回の失業認定日の約12日前に就職する場合でも、就職前日までに2回の求職活動を行い、その実績を申告する必要があります。

参考にした回答
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q10299121540
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q12294276267
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q12297346682
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q12300218742
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q14290530274

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 3

はい、就職が決まった場合でも、就職前日までの失業保険の受給資格を維持するためには、引き続き求職活動を行う必要があります。

具体的には、就職前日までの間に2回以上の求職活動実績を求められます。就職が決まっても、就職日の前日までは失業状態にあると見なされるためです。

就職が決まったら速やかにハローワークに「就職届」を提出し、就職日や会社名などを届け出る必要があります。就職届の提出を怠ると、受給資格が失われる可能性がありますので注意が必要です。

つまり、就職前日までは求職活動を2回以上行い、就職が決まったらすぐにハローワークに就職届を提出することが、失業保険の受給要件を満たすための手続きとなります。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。