新卒エージェントは絶対辞めとけって言われるのはブラック企業しか推して来ないからですよね？ なら、エージェント経由じゃなく…

Question

新卒エージェントは絶対辞めとけって言われるのはブラック企業しか推して来ないからですよね？
なら、エージェント経由じゃなくても内定先がエージェントに求人出してる会社なら辞めておいた方がいいですよね？

Answer 1

全てのエージェントがブラック企業の求人を出していることはないと思います。ですがこれは大手やあまり知名度のないエージェント会社であっても担当者によってどうもばらつきがあるようです。企業に応募者を紹介するとその手数料や紹介料としてエージェント会社に支払われるシステムとなっており、中には利益目的や自分の成績重視の担当者だと応募者のことはあまり思っていません。なのでそのような担当者に当たるととにかく多くの求人票を紹介して何も考えずにブラック企業ばかりのところになる恐れがあるのです。

なので新卒や中途のエージェントでもブラック企業を紹介するというのはその担当者の力量や応募者とのフィーリングが合うかどうかに限っているのではないかと思います。優れた担当者というのはしっかりと応募者の適性やその企業の離職率、職場環境が良好かどうかを熟知しているようです。そのような優秀な担当者に出会えれば良い転職ができる可能性があがると思います。

Answer 2

ブラック企業しか推してこないということはないのですが、紹介できる求人が提携先に限られますし、エージェントの論理として求職者の方に合っている仕事を紹介するのではなくその人でも採用されうる仕事を紹介する傾向があります。エージェントにとってお客さんとは求職者ではなく提携先企業であることは認識しておくといいと思います。

個人的な意見を言うと、エージェントを使わないで自分の意志で就活するのが一番いいとは思います。

Answer 3

新卒はブランドです。

どの企業も欲しがる人材です。

エージェントなど使わなくても、全く問題無いからです。

ただ、エージェントしか持っていない採用情報もあるので有効活用は出来ます。