人事です。というか、広報で入った派遣社員です。入ったらあれこれやらされて、何気に人事までやらされています。 で、今まで…

Question

人事です。というか、広報で入った派遣社員です。入ったらあれこれやらされて、何気に人事までやらされています。

で、今まで誰か応募してきたら「こんな人がメールで応募してきていますよ…」と報告していたんです。
直属の上司(40代年下で、その人も応募のメールは見ることが出来る)に。

でもその、わたしと同じくいつのまにか人事もやらされている直属の上司は、変な人の時はちょっとだけ、余計なことを言わないで！みたいな空気だしていました。なぜなら変な人でもたいてい、社長は面接して雇っちゃうからです。ですぐ辞めていきます。先日の人は一年働いて傷病手当金もらって今来ていません。

でまた今回も変な人が応募してきてて、
今度はもう何も教えないことにしましたが、これで良いと思いますか。

上司も応募メールは見れるはずなのに、スルーして、社長には伝えていないみたいです。