都道府県庁の職員の採用には、 上級と初級、1類〜3類など学歴によって区分がありますが 上記の場合は、国家公務員のキャ…

Question

都道府県庁の職員の採用には、
上級と初級、1類〜3類など学歴によって区分がありますが
上記の場合は、国家公務員のキャリアのノンキャリアのように明確な出世速度の違いはないのでしょうか？上級や1類が昇進試験を受ける年数で少々優遇される程度でしょうか？

Answer 1

ac_********さん

都道府県庁の場合、国家公務員のキャリアとノンキャリアのように、採用された試験によって人事コースが明確に違う、といったものはありません。

お話のように、都道府県によっては、大卒採用の方が高卒採用より4歳年上であることを踏まえても、大卒採用の方が昇級が少し早い、あるいは昇級試験を受けられる歳が少し早い、といったところはあるようですが、

それも最初の何年かだけで、その後はそれぞれの人の評価次第です。

ですが、確かに優秀な高卒が凡庸な大卒より昇進することはありますが、同じ条件で競争すれば、大卒の方が勝つほうが大部分です。