面接での長所と短所の答え方について スピード感、チャレンジ精神、素直なところが求められる企業に対し、 長所 …

Question

面接での長所と短所の答え方について

スピード感、チャレンジ精神、素直なところが求められる企業に対し、

長所 慎重
短所 優柔不断

と答えるのは良くないですよね?

Answer 1

会社の人事経験があります。

長所をその企業でどう生かせるのか、短所をどう克服していくかが重要です。
ストレートに「長所は慎重なところで、短所は優柔不断なところです」と答えてしまうとたぶん落とされますね。

こういうのは逆の立場で考えると課題が鮮明になります。
・慎重な人がスピード感のある仕事ができるのか？
・優柔不断な人がチャレンジ精神を持つことができるのか？
・短所をどうカバーしていくのか？
この疑問に対し、面接官にとって納得のいく回答ができるのなら問題ありません。
むしろ会社の求める人物像と逆の性格でも欲しくなるような回答ができれば印象がぐっと良くなるかもしれません。

例）
・長所は慎重なところで、準備段階で慎重に準備を行い、実行段階では迅速に行うことを意識しています。
・短所は優柔不断なところで、レストランでは何を頼むかいつも悩んでしまいますが、普段は食べないようなメニューに挑戦することが多いです。
・仕事でもし迷ってしまったときは、すぐに先輩方に質問するようにし、迅速に問題解決ができるようにしたいです。

こんな感じでどうでしょうか？

Answer 2

良いと思いますよ。
自分で自分のことをどう見ているか、ってことですから。
あなた自身がそう思っているのであれば、それが正解です。

Answer 3

「慎重」と一言だけだったら、よくないと思います。「スピード感、チャレンジ精神、素直なところが求められる」のだから、せめて「何事も慎重さを大切にし、テキパキと仕事をこなすことができます」とか。