育休 育休手当について 出産に伴っての手当や休暇について教えて欲しいです。 転職し契約社員で入社した月に妊娠…

Question

育休 育休手当について

出産に伴っての手当や休暇について教えて欲しいです。

転職し契約社員で入社した月に妊娠が発覚した場合、出産するまでに1年の猶予がないので労使協定を結んでる会社であれば育休は取れない認識ですが、

出産までの2年間に前職合わせて11日以上出勤した月が12回ある場合、育児休暇手当金は貰えるのでしょうか？

会社側が1年未満なので育休は認めない場合
育休手当も貰うことが出来ないのでしょうか？

調べてもよく分からないため
詳しく教えて欲しいです。
よろしくお願いします

Answer 1

育児休暇手当金
→育児休業給付金のことでしょうか？
育児休業給付金の受給にはいくつか条件がありますが、大前提として「育休中」に貰えるお金なので育休を取得できなければ雇用保険加入期間などその他の条件を全てクリアしていたとしても貰えません。