前回、パートで応募した時は既に終了していたのですが、改めて3年後に応募再開していたので、応募したのですけど、失礼になるの…

Question

前回、パートで応募した時は既に終了していたのですが、改めて3年後に応募再開していたので、応募したのですけど、失礼になるのでしょうか？

Answer 1

パートの応募期間を逃した場合、次の募集期間に改めて応募することは問題ありません。企業側も、前回の応募を把握していない可能性が高いです。

ただし、前回の応募時期が極端に古い場合は、企業側に前回の応募を覚えられている可能性があります。その場合は、「前回は応募期間に気づけず残念でしたが、今回改めて応募させていただきました」などと、前回の経緯を説明するのが無難でしょう。

いずれにしろ、再応募自体は問題ありません。企業側も新規の応募者と同様に、今回の応募内容を公平に評価してくれると思います。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 2

過去に応募した際に募集が終了していた場合でも、再度応募することは失礼にはあたりません。応募は個人の自由意志で行うものであり、過去の状況を説明し、現在の意欲を伝えることが重要です。企業側も誠実な姿勢を評価する可能性が高いので、安心して応募してください。

参考にした回答
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q11284384851
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https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q13287600988
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