教えて!しごとの先生
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コンビニバイトしています。 うちの店長は、熱が38℃あるから休ませてくれと言っても、「ええ?そんなに具合悪いの?なんとか…

コンビニバイトしています。 うちの店長は、熱が38℃あるから休ませてくれと言っても、「ええ?そんなに具合悪いの?なんとか来れない?」などと言ってきます。どうしても無理だと言えば休ませてくれますが、快く休ませてくれるということはありません。 店長自身が毎日店に来て、年間休日0日で働いていて、どれだけ具合悪くても来ているので、バイトにも同じことを求めているというのはありそうなのですが、普通なのでしょうか? 体調悪いのに来られて、まともに仕事ができなかったり、ぼーっとするなど集中力の欠如から大きなミスをされたり、ほかの従業員にうつされて集団感染など起こされても困ると思うのですが、そういうことは考えないのでしょうか?

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回答(6件)

  • ベストアンサー

    伝えたのが「発熱」だけのことだから、かな。 若い人は、38℃あっても、けっこう 大丈夫なものです。 高齢者だと危険です。 「急な発熱(39℃超え)なので、 インフルエンザかどうか診察してきますから、 今日は休みます」とかはっきり言えば 「それじゃ仕方ない」と誰でも思います。 従業員が38℃という場合、実際は37.8℃とかで 若干多く言うものです。 39℃超えとはウソであっても、方法としては 直感的に状況が伝わりやすいです。

  • 逆ハラスメント起きてる職場ですね。 もう麻痺していて同じ環境を下ろしちゃってるのでしょう。可哀想な店長です。 店長が熱40度であろうと出勤する。しんどいとか通りません。死物狂いで働くことになるのです。 バイトに求めると言うことは、そろそろ入院する頃ですかね。最悪なケースは命を絶つことです。 これでやりたかったのでしょとか言う人は残酷で人間じゃありませんね。 同情し最後を見届けるまで助け合うのも良いし、 抜けるのも一つの手段です。 一度、社会問題公になりましたが流石大手、闇に隠しましたね。

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    そうだね:1

  • 意外と普通みたいですよ! https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q10255587580 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q14194657809

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    なるほど:1

    そうだね:1

  • 辞めた方がいいですよ。 ブラックやから。 他に楽なバイトいっぱいある。 コンビニバイトってきついから

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    そうだね:2

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