60代の上司の方にメッセージや電話で好きだの会いたかっただの色々言われます。私はとても不快に思ってます。それを伝えたら急…

Question

60代の上司の方にメッセージや電話で好きだの会いたかっただの色々言われます。私はとても不快に思ってます。それを伝えたら急に不機嫌になり話もしなくなるのですが、数日後には変わらぬ様子で接してきます。それが半年以上続いてて、社長にも相談はしましたが直接本人に言うわけでもなく様子を見てると言う感じです。
ついこの間メッセージで急に長文が送られてきて、心配して連絡してたのは迷惑に思ってたんですねみたいな感じで逆ギレされたんですよ。勝手に自分の気持ちを考えないであれこれ言って、嫌にならない人なんていないと思うんですが私が悪いのでしょうか。
これでほとぼりが冷めれば私は嬉しいです。
仕事はやりにくいですが。
正直このままで終わらない気もしています。同じことを繰り返しそうで。普通にセクハラに該当しますよね。

Answer 1

「60代の上司の方にメッセージや電話で好きだの会いたかっただの色々言われます。」
↓
これがいわゆる
「告ハラ」なんでしょうね。嫌いな人から好きだと言われることは、もはや嫌がらせと言っても過言ではありません。
音声は録音して、メールは保存しておいて、
いざという時に証拠として提出できるよう準備しておいたらどうですか？

「ついこの間メッセージで急に長文が送られてきて、心配して連絡してたのは迷惑に思ってたんですねみたいな感じで逆ギレされたんですよ。」
↓
このメールも社長や会社の同僚に転送してみたらどうでしょう。
これはどういう対処をしたらよろしいでしょうか、って相談する形で。

「正直このままで終わらない気もしています。」
↓
体を触られるとか、帰りに待ち伏せされるとか、業務の邪魔をされるとか。
具体的に何かあればハラスメントになるのかなと思います。

Answer 2

気持ち悪いですね。
下手したらストーカーになりそうですし。
同じ職場ならブロックも無視も出来ませんからね。
セクハラで訴えるか
電話は一切出ずに、何かしらメッセージきたら言葉じゃなく、全てどうでも良さそうなスタンプで返せば良いと思います。

Answer 3

はい、普通にセクハラ該当でしょう。

Answer 4

セクハラですね