正社員で手取り、10万は低すぎますか？

Question

正社員で手取り、10万は低すぎますか？

補足

休みも全然なく、土日も関係なく働く感じですね

Answer 1

私の新人時代がそうでした。法定控除の他に借り上げの自己負担分や持株会や財形貯蓄やグループ保険やらで手取りは10万切るぐらいでした。低いけれど社会人とはこんなもんかと思っていました。

Answer 2

昇給無しで、有給とかも定めてなくてボーナスもない所で
社員が次々にやめていきました。
不景気は仕方ないけど、良かった年もボーナス無しだったので
家庭を率いる男性達皆辞めました。
私も社会保険以外引かれずに10万位の手取りでした。
そこらへんのパートさんよりも低い年収ですが、居心地よくて
結局最後まで勤めましたが、良かったのは退職金（少し）が
あった事かな～。
休みもなく土日も働いてってのは、労働基準監督署的にはアウト！
あなたの年齢はわかりませんが、昇給・ボーナスある所が良いね。
結局将来の年金額にも関わってくるし・・・・

Answer 3

一言
「それは違法です」

Answer 4

何をそんなに引かれているんですか？

そりゃまあ…手取りだけで10万円は低いけど…
例えば、会社の財形貯蓄をしている…とか、会社の寮に入っていて、その家賃も引かれている…とかだと、必ずしも少ないとは限らないかも。

社会保険以外は引かれていないと言うのであれば…安すぎますね。最低賃金に達してないのでは？