長文です お時間あれば読んでいただけたら嬉しいです。 仕事辞めたいです 21の製造で働いてる女です ３年勤務…

Question

長文です
お時間あれば読んでいただけたら嬉しいです。

仕事辞めたいです
21の製造で働いてる女です
３年勤務しましたやりがいを感じれず、その仕事をしている時本当自分何してるんだろうと思うことがあります

社内ではある程度信用されていて
他の子に任せたことないような事をさせてもらったりと貴重な経験はささてもらっているのですが、
通常の仕事になるともうやる気がわかず、出荷準備も前は任せれてもらえて嬉しいと思えていたのですが
今となっては、なんで私に頼るのっていうか出荷準備もしたくない状態です
検査を普段しているのですが
その検査さえも苦痛で仕事に対してのやる気も何もない状態です。
友達もおらず、仕事の話はするだけでくだらない事を喋る友達もいなくてつまらないです。

次の職場は
もっと人と関わって、働きながら
その中で友人のような関係性を作れたらいいなと思ったりしてますけど
難しいですかね

高卒でそこで働き、無意識に自分はずっとここで頑張らないといけないのかもと暗示をかけていたのかもしれないです。
親にもあんまり仕事休むなとか
転職して後悔するぞとか
きちんと話をしてくれなくて聞いてくれなくて私の親ってなんなんやろうと思いました。

転職サイトのお姉さんに
お話をした時に、涙が出てしまって
追い込まれていたのかと自分でも気づかないほど我慢していて
やっぱり環境を変えないといけないと思えました。

気分を変えるために旅行を行きましたがやっぱり気持ちは変わらず
仕事辞めたいです
辞めたいけど次決まらないと辞めらないし、もうさっさと退職届出したいです。でももう少し頑張ろうと
自分を励まして11月を迎えました。

この状態の中で私はまだ働くべきなのか、休むべきなのかなんか
思うことでもなんでもいいのでコメントあればお願いします

Answer 1

転職の媒体・紹介・派遣などの世界で３０年ほど仕事をしてきたものです。想像も含めてですが、具体的な「次の手」をお話ししたく思います。

【現状】
お話からすると、製造系のお仕事でおそらく男性が多く、製造から品質管理なども担当されている...場合によってはマシニングや旋盤などの世界なのかな？と勝手に想像していました。年齢からすると高校新卒でのご入社でしょうか。おそらく最初の3年は社会人としての新鮮さや、日々成長する自分と期待されることへの充実感で邁進されてきたことでしょう。

色々な転職者と向き合ってきましたが、その中で入社数年の女性からよく耳にするのが「会社の製品や商品・サービス・事業そのものに興味がない」という話です。とくに製造業はこの傾向が多くきかれます。男性ですと「この部品やワークが、あの車に使われるのかあ」とか工作機の仕組みなど学んで、さらに興味がわくパターンが女性より見受けられます。

【好きなものを整理する】
そういう意味では自分が好きまたは興味がもてる「商品やサービス」を扱う視点で就業先を探すのも手です。ただ、これだけだと大卒の新卒くんみたいな選び方になるので（就活したての学生はほとんど自分がみてきた会社を第一希望にあげます。はじめはBtoCばかりになります）、競争率が高かったり、選択肢があまり生まれてこないこともあります。ですので、ご自分の「好きな世界」を持ちながら、大手の転職サイトなどで「知らない好き」も探してみてください。

一方、仰るように「女性の友達」など、会社へのコミットの仕方や一体感、心の安心感がご自分の中で高いようでしたら、女性中心の求人媒体という手もあります。ただ、そういう深い話であれば、まずはキャリコンに相談する手もあります。

◆キャリコンを使う
転職サイトの女性に相談された...とありましたが、今度はハローワークにいる「キャリアコンサルタント（キャリコン）」に、一度、話を聞いてみるのも手です。キャリコンは国家資格であり、心理面や人生の見つめ方、みたいな部分を整理する手伝いをしてくれます。転職サイトにいるキャリアアドバイザーなどと混同する人がいますが、ぜんぜん別物です。

具体的な仕事のアドバイスではなく、質問者様の心のもちようを一緒に整えてくれます。とくに女性のキャリコンを志望されるといいかもしれません。話が腹に落ちるまで複数回のキャリコンと面接を希望するのも手です（人によってあたりはずれあるかもなので）。自治体によっては積極的にやってる所とあんまり？な所と温度差があるので、広く探してみてください。※ハロワにいる就業相談の窓口の人とは違います。

《転職のツール》
キャリコンとの話が終われば、まずは大手求人サイトで方向性（業界や仕事内容ですね）をみつけて、該当するところがあれば応募するもよし。同業同職種で、勝手にいろんな企業ホームページなどを探して応募する手もあります。ただ、質問者様の場合、お若いので「異業界へいく武器が少ない」ことも考えられます。その場合、自治体や国の支援を使って資格をとったり、ポリテクセンターみたいなところで、多少でも勉強してから、新しい世界へ挑戦することも有効です。

製造関連かな？ご出身でお若いですし、転職回数も少ない。女性というこも考えますとエージェント（紹介）や派遣はお勧めしません。なんかいいように使われる気もします。提案されるより、自分で悩んで決めらるほうがいいかなと。

散々ばらばらに書きましたが、まとめるとこんなイメージです。

◆ハロワでキャリコンを予約する
↓
「好きを考えてみる」
好きなもの（製品やサービス）
好きな場所（組織の規模・男女比・平均年齢）
好きな働き方（正社員or将来独立できる道？など）
↓
◆大手広告で探してイメージをつける
ハロワやイン〇ードさんなどは、
色々出てくるのでお勧めしません。
一概に言いにくいですが
そもそも無料求人を使っている時点で
人材にさくお金を削られている傾向がありますので
避けたほうがいいかもしれません。
↓
場合によっては資格取得をする？
未経験でも学ばせてくれる会社があれば
バイトでも契約社員でも挑戦する？
↓
◆再度、求人広告で探して応募するか
似たような会社を勝手に探して「応募したい」と連絡する。
後者は競争率も高くうまくいくときはサラっと決まります。

【最後に】
長くなりましてすみません。このような色々あってやっと決まっても、また数年後に「辞めたい」がくるかもしれません。その時に大事なのは、やはり「好き」を探して、それを専門性にまで高めていければ、次の次の転職もステップアップになると思います。

あくまで「友達」など、環境に重きを置かれるようでしたら、従業員500名以上の組織で、なにかあったときの「異動」が可能なところがいいかもしれません。人数多いといやな先輩や上司も3年とかで、いなくなりますので。

ただ、環境は相手あってのものだったりもします。優先順位としては好きと専門性、そのうえで環境選び、、が質問者さんを良い方向に導いてくれるのではと思います。なお、親には期待しないでください。ふつうはそんなもんです。「期待するから裏切られる」です。うちの子も質問者さんと近い年ですが、あまり話しません...笑。

こうやって悩まれる時点で、もう一歩踏み出されている気がします。頑張ってください。

Answer 2

お疲れ様です。
3年間、そこで仕事を続けられたということ自体
とても価値のあることだと思います。
仮にそれがつまらない仕事だったと思っていても、
では、3年前の自分と、今の自分とを比較した場合には、社会に出て
お金を得ること、社会人として活動されている今と、当時を比較して
どう思いますか？
きっと、成長していると思うんです。

冷静に事実を見ると、自分が誰かのために動いて、お金をもらって
自分が成長していく（経験していく）ってそれだけでもとてもナイスなことだと思うのです。

そのナイスな部分や、誰かの役に立っている部分や、これから入ってくる
若いメンバーのために考えられることに想いを巡らせること、
あなたの経験を反映させることなど、
あなたしかできないことがたくさんあるはずです。

それって、年上のおっさん（私のこと）らにはなかなかできないことなのです。
なのです。

辛い時期かもしれませんが、深呼吸して、
まずは、冷静に、そして、健康に留意してください。
メンタルの弱っている時に、重大選択は非常にまずいです。
その選択が逃げの選択になっている場合は、一時逃避行動が危険回避という本能を
使うため、どんどん自分でも思ってもみない方向に吸い寄せられるので、
とにかく、冷静に。

冷静に仕事のこと、人生のことを捉えるようになったと自分で思えたら、
転職サイトに登録して、情報を閲覧してみるとか、新しい自分の価値観を
探ってみてもいいと思います。

すでにあなたは自由の身です（マインドとして）
行動はいつでもできます。
でも、本当に悲しい時や辛い時には、いったん立ち止まり、深呼吸してから
考えてみてほしいと思います。
私が同じ職場なら、若いメンバーが辞めるのは本当に悲しいなぁ、と思いますし、
どうすれば続けてもらえるのかを聞きたいと思います。

それと、もし親御さんと同居されているなら、
大人として、きちんと向き合うなり、手紙を書くなり
自分の考えをいったん書き出してみるとか、心の整理をしてみはどうでしょうか？

まずは冷静に、深呼吸して、それと仕事終わりにスイーツでも食べて、
そしてまた深呼吸です。

Answer 3

3年も勤続されてだいぶ仕事も慣れてこられてさあこれから活躍と言ったところで仕事に対する気力がなくなるということは実は非常に多いです。私も一時経験したのですが、これは質問者さんに当てはまるかどうかはわかりませんが、どうも職場環境に問題があるのではないかと思うのですね。どういうことかと言いますと私も入社2年ぐらいまでは元気に疲れもなく頑張れていたのですが、なぜか急に意欲がなくなったり、いわゆる無気力の状態が続きました。手も足も動きにくく機械作業なので次何をしたらいいのか今まではわかっていたのですが、段々とわからなくなり気が付いたら仕事場をうろうろと意味もなく回っていたり、疲れるので椅子に腰かけたりしていました。

これは中々信じてもらえないかもしれませんが自分の心境に変化が生じる原因がどこかにあるのではないかと探していました。毎日の日記に何か変化がないか見てみるとある日のときですが一人で作業していた時がありました。それでいつもならエアコンが25度ぐらいで風の強さが弱なのですが、その日に限って21度と低温で強風でした。ちょうど夏場なので外気温は32度ぐらいで猛暑ではなかったです。そして一人で作業しており、これが原因の引き金かどうかはわからないですが一人で作業していると頭が急にぼーとしてきて何となくやる気がでなくなったのですね。それ以降も段々とひどくなってきて仕事に対する意欲がなくなってきました。

結局その会社は退職したのですがこのような職場環境の変化も確認する必要があると思いました。質問者さんは3年もお勤めになり今までにそのような職場の「あれ、ちょっと変だな？」と思ったことがないかどうかです。そしてここで強く言いたいのはテレビなどのマスメディアが新卒で3年以内で退職する人が全体の1/3だということ。これは決して本人の努力が足りないとかそんなことではないと思うのですね。もちろん前向きな転職はいいと思いますが職場環境のことをなぜ報道しないのか。本人の責任だけに済ますのはいかがなものかなと思うですね。

転職をお考えになってもいいと思いますがもし職場で気になることがあれば上長に相談して対処してもらう方法もあります。しかし会社側が素直に受け入れるかどうかだと思います。何よりも職場環境を改善すれば意欲も出てくると思うのですね。転職先が今よりも悪い環境の職場に行くと大変であります。まずはお心をしっかりと元気になられることが大切であります。

Answer 4

信用されて仕事も任されてる、いいこと。
職場の人間関係も特に問題となっていない様子。
賃金に異論がなければ理想的な職場環境と云えるでしょう。
★
自宅→通勤→職場・仕事→通勤→自宅→就寝
同じことの繰り返し。
世の中の人、みんな同じ。
みんな嫌で嫌で仕方ない。
だから仕事。
その嫌なことの繰り返しを積み重ねることが社会的信用につながります。
繰り返しこそが人生そのもの。
繰り返す環境に問題がなければ続けるのが良策ですね。
★
やりがいの仕事ないしは活動に対して明確な意思をお持ちなのでしょうか？
意中の人生進路に対して自信をお持ちなのでしょうか？
それなくして転職したとしても同じことを繰り返すだけですよ。
★
次の職場は
もっと人と関わって、働きながら
その中で友人のような関係性を作れたらいいなと思ったりしてますけど
難しいですかね
・・・
仕事上での人間関係は即利益に直結してます。
あなたがお金を持っているなり特別な技能を持っていたりなど、
相手に対して利益を提供出来る立場でない限り、
一方的に土下座しながらの人間関係か足の引っ張り合いの様な感じでしょう。
あのですね、社会は学校じゃないです。
自分や自分の家庭を守るだけで精一杯。
職場や仕事関係で利益が一致したり、人間的に合致したりして、
同僚・社外の人と友人関係が出来ることを否定はしません。
まぁないですよ、普通に。
10年間勤めて1人の友人が出来れば拍手喝采ですね。
★
仕事の中では損得勘定の中で自分自身にとって有利な人間関係を築くことを考えるべき。
そういった思考の中で職場が形成されています。
そういった思考の中からしか職場での友人関係は出来得ないと思っていいでしょう。
また職場以外での友人作りを目指すべき、と考えます。
★
辞めたいけど次決まらないと辞めらないし
→やりたいことがあっての転職なら待遇が下がったとしてもアリでしょう。
しかし特に明確な志望がないのなら転職は絶対にやるべきではありません。
状況が好転することはまずありません。
このまま転職すると、涙目から精神病に変化するかもしれません。
上を向いて生きていれば、涙はきっとこぼれ落ちませんから。