職場環境も人間関係もいい会社を辞めるのはもったいことでしょうか？長文です。 今年から新卒で営業職として採用され、配属…

Question

職場環境も人間関係もいい会社を辞めるのはもったいことでしょうか？長文です。

今年から新卒で営業職として採用され、配属されて5ヶ月目です。配属部署は私含めて4名なのですが、仕事を教えられる人は1名だけです。(他2名は事務・転籍のため)

そのため、割と放置気味です。
できることが少ないのでほぼ毎日仕事がありません。
いつも会社でなにしようかなと考えています。

私の友達は皆忙しそうで、気づけば定時という生活をしているのに私はドラマでよく見るようなバリバリ仕事しているキャリアウーマンになれていません。
皆忙しいのに私はいつも暇だなと思ってます。

あと、お恥ずかしい話ですが自分の会社の業務内容がよく分かっていないというか、興味が持てません。
無形商材を取り扱っているのですが、お客様のところに打合せに行っても全く興味も持てないのです。
今後自分が担当するお客様なのですが、正直仕事をやっていける自信がありません。

最後に私は社会人に向いてないと感じています。
ミスをして怒られてもいない、むしろやり方を教えてくれているのに涙目になったり、優しくされているのに涙が出てきたりするんです。
あと自分の本音？を話そうとすると涙声になったりします。

今の会社で特に不満はありません。
強いて言うなら出張が多いくらいです。

それなのに辞めるのは勿体無い、私のように能力もスキルもない人間(事実)は転職したらダメだと反対されています。

辞めるのは勿体無いと思いますか？

Answer 1

その状態だとまだお仕事の真髄に触れてもいなさそうなのでせめて一人で色々やれるようになってから転職活動したほうがいいと思います。
面接で前職での経験や学びとか聞かれて答えられますか？

Answer 2

辞めるのは勿体無いというか…今の状態で転職して希望するような仕事ができるのかだと思います。

特に不満もないのに短期離職だと、退職理由、転職理由に説得力がなく、すぐ辞めそうな人として選考で落ちるでしょう。

逆に退職理由もきかず、すぐ内定を出すような会社であれば、離職率の高いブラック企業の可能性も。

在職中の転職活動をしてみて、今より良いと思える会社に内定が出たら退職。

現職の方が内定先より良いと思えば、今の会社に残るのがいいと思います。

何となく退職して、なかなか次が決まらないと妥協して変な会社に入社してしまうかもしれません。

在職中の転職活動ならリスクもないので、実際にやってみて、その上で考えてみたらいいと思います。