こんにちは、社会人なりたての20代前半 男です。 だれかなにか打開案を考えてくれたらありがたいです。 私の業務はサーバ…

Question

こんにちは、社会人なりたての20代前半 男です。
だれかなにか打開案を考えてくれたらありがたいです。

私の業務はサーバー監視で
私合わせて5人 24/365日の勤務で1勤 9:00-17:30 2勤 17:00-10:00をワンオペで回します。
ちなみに、私は研修中なため、私が他の従業員の義務の
ワンオペ作業を見ながら、学んでいます。

本題ですが、私は現在、非常に職場の居心地悪さに悩んでいます。

私の行うサーバー監視は忙しい時は忙しいのですが、基本はまったりしています。
そんな環境なので、夜勤中は会社には自分たち以外はだれもいないので
みんな本を読んだりゲームしたりしてますが、私も少しばかり、夜勤帯は楽しく過ごしているのですが

1人どうしても嫌な社員がいまして。

中年で業務中のスマホや娯楽は禁止どころか常にイライラしてます。
正直、その人の夜勤の最中は業務資料のまとめ行なったり、書類作業を行う時間に使っているので、それだけなら
苦しくはないですが、、、。

なにかサーバーに異常が起きた時に話しかけると

「軽口聞くなよ！邪魔！なんもわからないんだから」

といった具合に豹変するのです。
業務のため覚えたいのになにも質問できません。

その他
夜勤の休憩になった時に1時間自由時間があるのですが
夜勤になれてない私が寝ていて、時間通り戻ってきたら、

そんなに寝てて1人になった時、やってけんの？？

怖い顔で詰めてきます。

私はこれがトラウマになりこの社員とシフトが被るのが恐怖の時間でしかありません、、。

まだ入りたてなため、会社を辞める、転職、などはまだできそうにないです。一応その業務では2番目に値する人なので、部門長に相談できるかもですが、逆に居づらくなるのかも、、と、少し怖いです。

一体私はどうすればいいのでしょうか、、、解決策をお願いします、、！

Answer 1

耐えられないならサッサと辞める
職場環境が悪い所なら辞めるのが正解

Answer 2

トラブル時に話しかけるのはよくないです。トラブルがないときに、前回のトラブルのときにどう対応したのかを教えてもらいましょう。その説明が理解できないなら、ゲームとかしてないで勉強しましょう。

「私も少しばかり、夜勤帯は楽しく過ごしている」のが許されるのは、ワンオペできるようになってからですよ。

Answer 3

いずれは一人だけでの勤務になるんですかね？？

私ならそれまでは我慢します。

そこまでひどい事を言われているわけでもないですし。