年齢というよりも卒業後3年以内程度としている場合が多いかと思います。ただし各社で解釈は違いますので募集要項に明示されていない場合は採用窓口に確認することをお勧めします。
一般的な求人情報の第二新卒は、**「新卒から3年以内」**とされています。 ただし、企業によって定義が異なる場合があるので、求人情報を確認することが重要です。 また、年齢制限を設けている企業もあれば、年齢制限を設けていない企業もあります。 気になる企業があれば、直接問い合わせてみることをおすすめします。
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