私は転職して6年目の30代半ばの独身一人暮らしの経理です。 仕事を辞めるか、続けるか悩んでいます。 私の経理レベ…

Question

私は転職して6年目の30代半ばの独身一人暮らしの経理です。
仕事を辞めるか、続けるか悩んでいます。

私の経理レベルは、月次と年次は単体決算をかじる程度です。これから単体決算や子会社決算書を学ぼうとして頑張っていた矢先に起こった出来事です。

相談内容は、
子会社の経理担当がパワハラ課長のせいで続々と退社し人が続かないので親会社の方で引き取ることになり、私が担当することになりました。パワハラ課長により私も辞めるといけないのでと親会社の課長も一緒に引き継ぎを受ける予定でした。
しかし、そのパワハラ課長が引き継ぎ前にメンタル崩壊し飛んでしまいました。ほぼ属人化していた業務なので親会社の部長が赴きなんとか一時的に回している状態です。

親会社の先輩が少しだけ子会社の業務を携わっていたので私ではなく先輩がするかと言う流れになりました。その先輩には私が長年私が担当していた数ヶ月に及ぶ年中業務をようやく今年に引き継ぐ約束でした。

担当したかった決算業務を取り上げられ悔しい思いをしてた中、子会社担当することにようやく決心がついた矢先に元の業務が戻ってくることになりモチベーションがなくなりました。
私の気持ちを理解してる課長が部長とかけ合って、部長と私とで子会社を担当することにはなりました。

しかし、私は最初に子会社の業務を受ける際に課長と2人ならと思い承諾したのですが、
（課長とは部内で1番気軽に話せる仲です）
部長となると気軽に聞ける人でもないし、出張にも頻繁に行かなくてはならなくて、いくら緊急事態とは言え最初のオファーを受けた状況とは一変したものになりました。

モチベーションの上がり下がりもしんどかったのと、これから先手探りで知らない場所で部長や初対面の人達と仕事をしていけないと思うとしんどい気持ちと、これを乗り切ったら親会社の決算全般を担当予定ではあります。
私はどちらかと言えば、控えめでアウトプットが苦手な方ではあります。しんどくてもこの経験は私のためになるのではないかなとは考えてます。

また、並行して全く人見知りのしないバリキャリの新人が入ってきて課長と一緒に楽しそうに仕事をしているのを見るのも私の場所を取られた気がしてしんどい です。

覚悟してしんどいのを乗り越えるよう今の会社に止まるか、もう楽になってしまおうと辞めるか悩んでおります。
でも、30半ばで私レベルの経理での転職だとなかなか好遇案件はなさそうです。
色々考えていると、涙が止まらなくて休みの日も仕事の事を考えてしまいます。

Answer 1

えーとごめんなさい。
私理解が追いつかなくて確認ですが、
質問者様は親会社の人間で子会社に行く予定になった。→今担当してる業務を先輩に引き継いでいたが、その先輩が子会社にいくことに決まった。がそれが不満に感じ課長がやっぱ質問者様に子会社いかそうとなった。→課長ではなく部長なのが想定外で不安だと。
よろしいでしょうか?

難しいけど俺なら耐えるかな。
突き詰めると、課長ではなく、部長なのが不満なだけなように感じるからです。
だし、乗り切ればやりたい仕事できる余地もあるし。
転職したら周りが知らない人、分からないこともたくさんという状況は一緒ですしね。